為了促進(jìn)省會(huì)仲裁事業(yè)發(fā)展，結(jié)合仲裁隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部長(zhǎng)令第6號(hào))、中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定和石家莊市人力資源和社會(huì)局的批復(fù)，現(xiàn)將石家莊仲裁委員會(huì)秘書處選聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

此次計(jì)劃選聘外宣工作人員1名

二、選聘崗位

選聘崗位為對(duì)外宣傳。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)單位的對(duì)外宣傳工作;負(fù)責(zé)擬定對(duì)外宣傳工作計(jì)劃，加強(qiáng)建立健全對(duì)外宣傳信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè);負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳報(bào)道、對(duì)外新聞發(fā)布的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作，采寫對(duì)外宣傳專稿和專版，組織制作對(duì)外宣傳品;圍繞單位工作組織開展對(duì)外形勢(shì)宣傳活動(dòng);承擔(dān)單位其他工作。

三、選聘條件

(一)全日制普通高等英語專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，通過英語專業(yè)八級(jí)考試;

(二)具有較好的外語聽說讀寫能力，能夠熟練使用外語進(jìn)行溝通和交流;

(三)具有熟練使用視頻、音頻編輯系統(tǒng)的能力，熟悉新聞傳媒和對(duì)外宣傳工作，新聞單位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)年齡30周歲及以下(截止時(shí)間以發(fā)公告日期為準(zhǔn))。

四、選聘程序

(一)組織實(shí)施。為選聘工作公開、公平、公正，成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，石家莊仲裁委員會(huì)秘書處常務(wù)副主任兼秘書長(zhǎng)、黨組書記孝磊同志任組長(zhǎng)，副秘書長(zhǎng)李振杰同志、常宏磊同志任副組長(zhǎng)，成員由行政部相關(guān)人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)選聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在行政部，辦公室主任由行政部部長(zhǎng)趙林同志兼任，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)選聘具體工作。

(二)制定選聘方案。根據(jù)石家莊市人力資源和社會(huì)局的批復(fù)和選聘計(jì)劃，制定選聘方案，方案包括：選聘崗位名稱、人數(shù)、所需資格條件、選聘方法、時(shí)間等內(nèi)容。

(三)社會(huì)公告。把石家莊仲裁委員會(huì)秘書處選聘事業(yè)單位工作人員公告通過石家莊仲裁委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布，公告期為7天(http://www.sjzzcw.gov.cn)。

(四)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)限內(nèi)到石家莊仲裁委員會(huì)行政部報(bào)名，過期不再受理。

1、攜帶材料：攜帶個(gè)人身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教育部網(wǎng)站打印的學(xué)歷認(rèn)證材料、近期免冠1寸藍(lán)底相片3張;同時(shí)填寫報(bào)名表。

2、報(bào)名地址：石家莊市長(zhǎng)安區(qū)中山東路216號(hào)市政府7號(hào)樓七層石家莊仲裁委員會(huì)704房間。報(bào)名者可乘坐1、5、10、68等公交車在人民廣場(chǎng)站下車，西行100米路南即到。

3、聯(lián)系人：謝承志，電話：0311-86687362。

(五)資格審查。選聘工作小組對(duì)每一位報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員及時(shí)電話通知面試時(shí)間。

(六)專家考核。在石家莊仲裁委員會(huì)組織專家考核，選聘工作小組組織相關(guān)專業(yè)人員成立專家考核組，通過筆試、面試為每一位受聘人打分，最終按得分高低確定人選。

(七)體檢。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(八)公示。在石家莊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，為期7天。公示期間，如有異議，可向石家莊市人社局事業(yè)處反映，電話：0311-86689148。

(九)簽訂聘用合同，確立人事聘用關(guān)系。確定人選后，將人選名單報(bào)市人社局審批，市人社局審核同意后，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理用編、調(diào)動(dòng)、增人，工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

(十)實(shí)行試用期制度。試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督

為此次選聘工作的順利進(jìn)行，嚴(yán)防各種違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生，對(duì)通過不正常手段被聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，對(duì)責(zé)任人按照相關(guān)規(guī)定給予處分。石家莊仲裁委員會(huì)秘書處

原標(biāo)題：石家莊仲裁委員會(huì)秘書處選聘事業(yè)單位工作人員公告

2017年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）