(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內曾發生醫療事故的人員;

2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發出聘用資格的人員;

5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網上發布招聘公告

在南海區醫院管理局網站(http://ygj.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_ygj/index.html)、南海一點通(點擊http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html——“政務公開”——右邊“招聘”欄目)、南海區人才信息網(http://www.nhrc.com.cn/)和我院官方網站上向社會公開發布招聘公告。

(二)報名

考生請填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，并將報名表的電子版及身份證、學歷學位證、職稱證書的掃描件,發送到醫院人力資源部郵箱：nkryrlzyb@163.com，郵件統一命名為“姓名+2017年公開招聘報名”。

報名截止時間：2017年7月6日

(三)資格審查

初審：根據網上遞交的報名資料對考生進行資格初審，通過初審后，我院將在單位微信公眾號公布通過名單及短信通知筆試面試地點及時間。請考生微信關注“佛山市南海經濟開發區人民醫院”，并保持手機通暢。

復審：筆試面試當天將相關材料、證件提交現場復審。

所需材料：《南海區事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、相關資歷證明原件及復印件。

(四)筆試、面試及實踐考核(含專業技能考核)

考試分筆試、面試和實踐考核(含專業技能考核)兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分，其中筆試、面試環節滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環節滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

1.第一環節：筆試、面試環節。通過資格審查的應聘人員進入筆試、面試環節。考生先進行筆試，再進行面試(筆試、面試在同一天進行)。筆試、面試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

筆試采用閉卷方式進行，內容為崗位相關專業知識;面試考察內容為：綜合分析問題能力、言語表達能力，不指定考試參考用書。

我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內，根據本環節成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環節人員并在南海區醫院管理局網站(http://ygj.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_ygj/index.html)和我院微信公眾號公布。

2.第二環節：實踐考核(含專業技能考核)環節。實踐考核期為7至10個工作日。凡正在我單位臨時聘用或在本年度內在我單位的正規招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業技能考核)環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀行為的;

(2)違反醫德醫風規定的;

(3)違反試用單位規章制度的;

(4)違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的;

(5)受到投訴經查屬實的;

(6)出現不適應崗位要求的其他情形并經招委會確認不適合錄用的。

（責任編輯：李明）