2017天津市和平公證處招聘公證員公告【招2人】

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者或符合優(yōu)先條件的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

四、體檢和考察

面試結束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由和平區(qū)人才交流服務中心組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由人才中心組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

五、公示

根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在 “和平人才交流服務中心”微信公眾平臺進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5個工作日。

六、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與指定單位簽訂勞務派遣合同，派遣到和平公證處，確定聘用后實行2個月試用期，試用期間待遇為2800元/月。試用期滿考核合格者予以轉正，聘用期間工資執(zhí)行現(xiàn)聘用人員工資標準，基礎工資3500元/月，同時根據月創(chuàng)收情況發(fā)放績效工資。受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險)及員工福利等根據國家有關法律和政策執(zhí)行。

七、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-27306552

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:30~17:00。

原標題：天津市和平公證處公開招聘公證員簡章

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（責任編輯：李明）