2017安徽宿州市教育體育局招聘學科教研員公告【招2人】
(三)面試采取組織上課、聽評課、答辯等方式進行
筆試成績按招聘學科分別排出名次，按招聘職位數1：3比例從到低分確定上課、聽評課和答辯人選。接到通知的應聘者憑筆試準考證及身份證在規定時間到指定地點參加上課、聽評課和答辯。
(1)上課。根據所報學科上一節課(無生上課)，上課內容抽簽確定，上課分值100分(7位專家中去掉一個分和一個最低分，取其余5位專家的平均分)。
(2)聽評課。由申報人聽一節本學科完整的課，課后30分鐘內寫出評價意見，交專家評定分數，分值100分(7位專家中去掉一個分和一個最低分，取其余5位專家的平均分)。
(3)答辯：抽簽確定答辯順序，由專家根據各人審報職位，提出問題，當場答辯，分值100分(7位專家中去掉一個分和一個最低分，取其余5位專家的平均分)。
(四)加分因素：為全面考察應聘者的教科研能力，對教科研工作實績突出者予以加分，所加分數不超過5分，并計入總成績。(附：加分評價標準)
四、總成績的合成：筆試、上課、聽評課、答辯各為100分，按4：2：2：2進行加權合成(取小數點后2位)。
五、考察、體檢
綜合筆試、上課、聽評課、答辯成績和加分因素，合成后從到低分按1:1確定人選進入考察。根據考察情況，按招考職位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按我市有關規定執行。每個環節只遞補一次。
六、公示及聘用
為確保公平、公正、公開地選拔人才，招聘過程中采取異地命題和上課、聽評課、答辯。由市教體局確定擬聘用人員名單在市教體局網、市人社局網公示，公示期為一周，公示無異議，報市政府審批后，即簽訂聘用合同，享受市教體局教育科學研究所正式在編人員待遇。整個招聘過程紀檢、監察部門全程監督。
七、有關事宜
本公告由市人力資源和社會局、市教體局負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3027046
考務咨詢電話：0557-3929826
監督電話： 0557-3929768
原標題：宿州市教育體育局關于招聘學科教研員的公告
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宿州人力資源和社會局
宿州市教育體育局
2017年6月27日
（責任編輯：李明）
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