2017貴州貴陽綜合保稅區區屬事業單位招聘公告【招5人】

為切實加強貴陽綜合保稅區事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，根據事業單位公開招聘工作規定和單位的用人需求，決定開展公開招聘區屬事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽綜合保稅區2017年公開招聘區屬事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審核、筆試、專業測試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作由貴陽綜合保稅區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“區招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘區屬事業單位工作人員5名，其中：政務服務中心1名(專業技術人員1名),產業創新中心1名(管理人員1名)，保稅業務與口岸服務中心3名(管理人員1名，專業技術人員2名)。具體招聘情況詳見《貴陽綜合保稅區2017年公開招聘區屬事業單位工作人員崗位一覽表》(《附件1》)。

本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業技術人員崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的本科及以上畢業生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業精神。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件等所有要求(詳見附件1)。

4.年齡在18周歲及以上(1999年7月12日及以前出生)、35周歲及以下(1981年7月13日及以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1976年7月13日及以后出生)：

(1)具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員;

(2)具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.2014年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員(以招錄年度計算，如2014年招錄的公務員，2015年辦理錄用手續的，招錄年度為2014年)。

2.事業單位新招聘試用(見習)期內以及事業單位有最低服務年限要求的。

3.截止2017年7月12日仍未取得畢業證的。

4.截止2017年7月12日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

5.國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

（責任編輯：李明）

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