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              貴州事業(yè)單位:2014年貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招121人】

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                為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《烏當(dāng)區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

                一、工作原則及程序

                1.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合,信息公開、過程公開、結(jié)果公開“三公開”的方法進(jìn)行。

                2.招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、專業(yè)測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

                3.招聘工作在烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦)統(tǒng)一組織實(shí)施。

                二、招聘計(jì)劃及崗位

                本次計(jì)劃招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員共121名,其中管理人員76名、專業(yè)技術(shù)人員45名。具體招聘情況詳見《烏當(dāng)區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

                本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中A類為管理崗位;B類為專業(yè)技術(shù)崗位。

                三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

                (一)招聘對(duì)象

                國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

                (二)報(bào)考資格條件

                1.具有中華人民共和國國籍。

                2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神。

                3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

                4.年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月28日以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷和具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年3月28日以后出生)。

                5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

                6.根據(jù)黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)文件精神,定向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的招聘崗位,限截止2014年3月28日,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿一年且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。

                7.根據(jù)筑組發(fā)〔2012〕18號(hào)文件精神,定向“烏當(dāng)區(qū)基層服務(wù)人員”的招聘崗位,限截止2014年3月28日,連續(xù)工作滿三年且仍在崗的區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、新型社區(qū)聘用的人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1973年3月28日以后出生)。

                8.根據(jù)筑黨辦發(fā)〔2014〕3號(hào)文件精神,定向“烏當(dāng)區(qū)新型社區(qū)村(居)委員會(huì)成員”的招聘崗位,限截止2014年3月28日,在烏當(dāng)區(qū)新型社區(qū)從事村(居)委員會(huì)工作滿3年以上(含3年)的烏當(dāng)區(qū)新型社區(qū)下屬村(居)委員會(huì)成員報(bào)考,年齡可放寬到45周歲(1968年3月28日以后出生)。

                9.根據(jù)黔黨發(fā)〔2012〕34號(hào)文件精神,定向“退役士兵”的招聘崗位,限截止2014年3月28日已辦理退役手續(xù)且戶籍在貴陽市的退役士兵報(bào)考。

              (責(zé)任編輯:李明)

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