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              2017山東德城區(qū)事業(yè)單位招聘考察公告

              為確保我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的整體素質(zhì),真正選拔聘用到德才兼?zhèn)涞娜瞬牛鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)?2015?6號)和《2017年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》等有關(guān)規(guī)定,擬對進入考察環(huán)節(jié)的考生進行考察。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

              一、考察時間

              2017年7月3日至7月10日。

              二、考察對象

              根據(jù)招聘簡章規(guī)定,目前已將進入考察范圍的人員名單在德城區(qū)人社局網(wǎng)站上公布,由用人單位負責通知考生進行考察。如考生因放棄和考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)總成績依次遞補。

              三、考察工作組織

              全區(qū)事業(yè)單位招聘人員的考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責組織,各用人單位主管部門具體實施。用人單位主管部門要根據(jù)所考察人數(shù),組成考察小組,每個考察小組至少2人組成,具體開展考察工作。考察小組工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、較強的組織觀念和一定的文字寫作能力,工作認真,公道正派,恪守秘密。

              考察工作結(jié)束后,區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責對考察情況進行審核匯總。

              四、考察

              (一)考察內(nèi)容

              1、資格復(fù)審。按照招聘簡章要求,對進入考察范圍人員的年齡、學歷(學位)證書、戶籍、身份證、單位介紹信等檔案材料再次進行核查認定(以上資證材料原件可由考生本人提供)。

              考生身份為事業(yè)單位在職在編人員、縣以下機關(guān)公務(wù)員的,還須對其身份、職務(wù)、工作年限、考核情況等進行審查。

              2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。

              3、其它需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納社會保險、簽訂勞動合同等情況。

              (二)考察程序

              考察組要深入考察對象所在高校或工作單位進行實地考察,主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、查閱檔案和核對證件等辦法進行。

              1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點張貼。

              2、個別談話。談話對象不少于5人,必要時可增加談話人數(shù)。

              應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍:院(系)分管負責人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級主要學生干部、同學等;擔任校、院(系)學生會職務(wù)的,談話范圍擴大到校或院(系)團組織負責人、同級學生會其他主要干部。

              有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個別談話范圍:服務(wù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科長、業(yè)務(wù)科室負責人等。

              沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負責人個別談話、考察了解情況。

              3、查閱檔案資料。主要查閱報到證、考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,要查閱任免機關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納社會保險的,要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復(fù)印個人對賬單;對已辦理人事代理的,要查閱其與當?shù)厝瞬欧?wù)機構(gòu)簽訂的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的,要查閱其與工作單位簽訂的勞動合同書并復(fù)印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主,檔案可由考生本人提供。

              4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業(yè)推薦表等進行核對。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的,取消其聘用資格。對于目前有正式工作單位的,要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行核實。經(jīng)核實考生提供虛假證明的,取消其聘用資格。

              5、招聘單位業(yè)務(wù)主管部門考察完成后要形成書面考察材料,并根據(jù)對被考察者整體情況的分析,認真填寫《考察評定表》。報考人員的考察材料、《考察評定表》,于7月10日前報送至德城區(qū)人社局進行集中審核。考察合格參加體檢人員名單及體檢時間在德城區(qū)人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公告。

              五、工作紀律

              德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘的考察、體檢工作要堅持實事求是、客觀公正的原則。嚴格實行考察責任制,誰考察、誰負責、誰簽名。體檢機構(gòu)要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作,并對考生的體檢結(jié)果。對考察、體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理并追究相關(guān)人員的責任。對于弄虛作假,隱瞞真實情況,致使考察、體檢結(jié)果失實的考生,不予聘用或者取消聘用。

              原標題:2017年德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察公告

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              德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員進入考察、體檢范圍人員名單.xlsx

              中共德城區(qū)委組織部

              德城區(qū)人力資源和社會局

              2017年6月30日

              (責任編輯:李明)

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