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              2017河南許昌市衛(wèi)計委招聘市公告【招1人】

              根據(jù)工作需要,經(jīng)商許昌市人力資源和社會局、財政局同意,現(xiàn)公開招聘市120急救指揮中心接警調(diào)度員(政府購買服務(wù)崗位)1名。有關(guān)事項公告如下:

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員,由市衛(wèi)生計生委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

              二、招聘條件

              (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守憲法和法律;

              3、具有良好的品行;

              4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

              5、具有崗位要求的身體條件;

              6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

              (二) 具備崗位所需條件

              1、學(xué)歷:全日制專科及以上學(xué)歷;

              2、專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格(助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士等以上專業(yè)技術(shù)資格);

              3、年齡:30周歲及以下;

              4、具有一年以上臨床工作經(jīng)歷;

              5、口齒清楚,聽力正常,普通話標(biāo)準(zhǔn);

              6、熟練掌握計算機文字輸入技能。

              (三)有下列情形之一的人員不得報考

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

              2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

              3、其他不符合招聘資格條件要求的。

              三、招聘程序

              招聘工作由許昌市衛(wèi)生計生委組織實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

              (一) 發(fā)布公告

              許昌市人事人才網(wǎng)門戶網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

              (二)報名與資格審查

              1、報名時間:自發(fā)布之日起開始報名。

              2、報名地點:許昌市120急救指揮中心辦公室(前進路與毓秀路交叉口向東100米路南,原市衛(wèi)生局四樓)。

              3、報名方法:采取現(xiàn)場報名方式。報考人員報名時需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件,近期同底一寸彩色免冠照片4張,填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報名表》一式兩份。

              4、資格審查:本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

              招聘工作不收取報名費。

              (三)考試

              考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。資格審查合格者,持身份證到許昌市120急救指揮中心辦公室領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。

              (四)體檢

              依照考試成績從到低分排序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

              (五)考核

              對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核。

              應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的不予錄用。

              (六)公示

              根據(jù)考核結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

              五、聘用管理

              新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內(nèi)到用人單位報到,辦理有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

              聘用人員確定后,由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項,安排上崗工作,負責(zé)對聘用人員進行日常考核管理。

              聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以清退。

              六、工資待遇

              被聘人員工資待遇按照市人社局、財政局規(guī)定的政府購買服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

              其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

              本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛(wèi)生計生委紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

              報名電話:0374-2650229

              監(jiān)督電話:0374-6066300

              原標(biāo)題:許昌市衛(wèi)生計生委關(guān)于招聘市120急救指揮中心調(diào)度員工作方案

              點擊下載>>>

              許昌市120急救指揮中心招聘人員報名表.doc

              許昌市衛(wèi)生計生委

              2017年7月4日

              (責(zé)任編輯:李明)

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