江西醫療衛生：2014年高安市選聘醫務人員212人公告【招212人】
七、聘用辦法
在體檢合格的基礎上，先按同類專業崗位需求人數和符合崗位選聘條件從到低分排名確定入圍人員名單。
根據應聘者由到低分的排名順序，按其填報的志愿專業及崗位的具體要求進行選聘。在選聘中出現所報志愿專業滿額情況，則將該應聘者列入調劑名單，再順延聘用。在順延聘用完后，出現缺額專業，則由列入調劑名單的應聘者由到低分依照排名順序實行調劑補缺，不服從調劑者，視為放棄聘用資格。其缺額崗位按同類專業成績和符合崗位選聘條件順延補聘。特殊崗位參照相近專業聘用分數線，達到相近專業錄取人員中最低分數方可聘用。
按照報考單位聘用結束后，如用人單位出現未招滿臨床醫生情況，根據單位需要，可從未聘用人員中實行跨單位調劑聘用。聘用方法是按照同種專業崗位考試成績從到低分，在征求考生本人意向后調劑聘用到需求單位相應崗位。
八、聘用人員待遇
被聘用者憑畢業證與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理，但不列入正式編制管理，試用期為一年，試用期滿取得執業證后，享受在編職工同等工資福利待遇，如連續兩次考試，未取得執業證者，用人單位可予以辭退。用人單位與聘用者應當全面履行聘用合同約定的責任和義務。
九、選聘工作有關事宜，由市選聘醫務人員工作領導小組負責解釋。 聯系電話：0795-5297629
舉報監督電話：0795-5222000
附件：2014年市衛生系統選聘醫務人員需求情況及各醫院崗位人數匯總表.doc
高安市選聘醫務人員工作領導小組
二0一四年三月二十五日
（責任編輯：李明）
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