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              2017陜西旬陽縣高層次人才招聘公告【招14人】

              根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及市政府提出的“百名碩博進安康”戰略,為實現旬陽經濟率先發展,經市人社局核準及縣政府同意,決定為我縣引進一批高層次人才,現公告如下:

              一、招聘人數及崗位

              2017年計劃為我縣引進高層次人才14名(崗位情況詳見附件1)。

              二、招聘對象及條件

              (一)必須同時具備的條件

              1、擁護黨的路線方針政策,模范遵守法律法規,思想政治素質好;

              2、恪守職業道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正;

              3、具有普通全日制高等院校碩士及以上學位的研究生畢業,年齡在35周歲以下;

              4、符合崗位要求的其它條件(見高層次人才引進職位表)。

              (二)不得報考的情形

              1、曾因犯罪受過刑罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除行政處分的;

              2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期間的;

              3、法律法規規定不符合本次招聘要求的。

              三、招聘程序

              (一)報名

              1、報名時間:2017年7月25日至27日(正常上班時間),逾期不予受理;

              2、報名地點:旬陽縣人力資源開發中心(縣城黨家壩人力資源市場二樓);

              3、所需材料:報名時須持研究生畢業證、學位證(必須雙證齊全)、身份證,近期同一底版免冠二寸照片4張,同時填寫《旬陽縣2017年度高層次人才招聘報名資格審查表》(附件2)。

              4、資格審查:重點審查考生符合崗位資格條件情況。每位應聘人員只能選擇報考一個崗位,報考崗位一經確定不得更改,多選視為無效。

              (二)面試和講課

              資格審查合格人員憑本人身份證于7月28日(正常上班時間)在旬陽縣人力資源開發中心領取準考證,面試(講課)時間及地點詳見準考證。

              對工業園區、縣委宣傳部、農林科技局招聘的高層次人才采取結構化面試的方式進行。面試時間為10分鐘,主要測試考生的適應崗位能力、思維應變能力、協調溝通能力、語言表達能力、個性穩定性等。

              對縣委黨校招聘的專任教師采取講課的方式進行。備課時間30分鐘,講課時間10分鐘,主要測試考生的教學能力、語言表達能力、教學用具使用等。

              面試滿分為100分,面試成績當場向考生宣布,并由考生簽字確認。對報名人數少于招聘計劃3倍的,其應聘人員面試成績低于60分,不得進入下一環節。

              (三)體檢

              體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行。

              進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。

              對體檢不合格的應聘人員,不得聘用。對因體檢不合格取消資格后所產生的空缺崗位,按應聘人員考試成績由高到低依次遞補。

              (四)考察

              體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質及遵紀守法情況,并對應聘人員的資格條件進行復審。

              對考察不合格或考察對象放棄考察等情形,依考試成績由高到低遞補人員進行體檢,對體檢合格者再行考察。

              (五)公示和聘用

              根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,在縣人社局網公示,公示期為7個工作日。公示期間有舉報反映的,經查證屬實后取消其聘用資格,所形成的職位空缺不再遞補。

              新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續,不再辦理派遣、調動手續。招聘單位應按有關規定及時與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并協助辦理有關手續,不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發【2006】19號)規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              聘用的人員工資依據國家規定執行,享受有關高層次人才相關優惠政策,由用人單位提供公租住房,5年內不得提出辭職,不得調出本縣。

              四、重要提示

              1、本簡章可登陸旬陽縣人民政府網(www.xunyang.com.cn)、旬陽縣人力資源和社會網(http://renshe.xunyang.com.cn/)查詢。招聘的有關通知以旬陽縣人力資源和社會網發布的公告為準,不再另行通知,請考生注意瀏覽網站信息,錯過時機所造成的后果自負。

              2、所有通過本人電話或網絡告知可透漏試題、答案、的電話和信息,均與本次公開招聘無關,如有發生,請及時向公安機關報案。

              3、本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;請勿輕信有關培訓廣告的宣傳,以免上當受騙。敬請廣大應聘人員警惕,切勿上當受騙。

              咨詢單位及電話: 7202938 (旬陽縣人社局)

              監督電話: 7202541 3212252

              原標題:旬陽縣2017年度高層次人才招聘公告

              點擊下載>>>

              2017年旬陽縣高層次人才引進職位表.rar

              2017年度旬陽縣高層次人才招聘報名資格審查表.rar

              旬陽縣2017年度高層次人才招聘工作領導小組

              2017年7月7日

              (責任編輯:李明)

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