2017江蘇宿豫區政務服務管理辦公室招聘公告【招10人】

為全面貫徹落實省、市關于推進政務服務網建設的工作部署，區政務服務中心服務能力和水平，經請示上級同意，決定面向社會公開招聘一批工作人員。

一、招聘單位、崗位和條件

(一)招聘單位

招聘單位為宿豫區政務服務管理辦公室，招聘崗位為宿豫區政務服務中心總接件中心，計劃招聘人數10名(總服務臺6名，導詢員2名，重大事項代辦員2名)。

(二)招聘崗位

本次面向社會公開招聘的崗位及相關要求等見《招聘崗位簡介表》(附件)。

(三)招聘條件

1.遵紀守法，品行良好、無違法違紀等記錄。

2.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞，熱愛本職工作。

3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

二、招聘程序

遵循“公平競爭、擇優聘用”原則，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2017年7月12日—7月16日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

2.報名地點：宿豫區政務管理辦公室311室(洪澤湖東路19號)，聯系電話：0527-84481995。

3.報名方式：采取現場報名方式，在規定時間內持學歷證書、身份證等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片3張，到現場報名,報名費100元/人。

(二)筆試

筆試由區人社局會同有關部門共同組織，筆試主要內容為公共基礎知識、行政職業能力測試和寫作等內容。筆試總分為100分。

筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。

筆試考試時間：2017年7月20日上午9：00—11:00.

筆試地點：見準考證。

(三)面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試由區人社局和證管辦組織實施，面試時間、地點另行通知。面試主要考核應聘者的語言表達、溝通協調、綜合分析能力，以及應聘者的工作責任感、進取心、接待禮儀等方面的綜合素質。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

（責任編輯：李明）

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