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              2017廣西環(huán)江縣發(fā)展和改革局招聘服務(wù)崗位公告【招4人】

              因工作需要,環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局特向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員4名,主要從事電子政務(wù)外網(wǎng)管理工作。

              一、招聘條件

              (一)認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,對工作具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

              (二)生源地或常住戶口為環(huán)江縣的人員。

              (三)大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上40周歲以下(1977年7月31日至1999年7月31日期間出生)。

              (四)符合電子政務(wù)外網(wǎng)工作職責(zé)要求的其他條件。

              具體崗位報考條件以《環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局2017年公開招聘政府購買服務(wù)崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,詳見附件1)為準。

              (五)有下列情形之一的不得報考:

              1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

              2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

              3.曾被辭退或被開除公職的;

              4.有精神病史的;

              5.存在不適宜擔(dān)任電子政務(wù)外網(wǎng)管理工作人員其他情形的。

              二、招聘程序

              (一)發(fā)布招聘信息

              通過環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

              (二)報名與資格審查

              1.報名時間:2017年7月24日至2017年7月28日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

              2.報名地點:環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局辦公室(位于思恩鎮(zhèn)民族路中段自治縣發(fā)改局二樓),聯(lián)系電話:0778-8820378。

              3.報名方式:采取現(xiàn)場報名,報名時請帶上個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張;并填寫《環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局2017年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名表》。應(yīng)聘資料恕不退回,報名者的個人信息。

              4.資格審查:由環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局負責(zé),按照招聘條件對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,于報名時間截止后5個工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果告知報考者。

              三、面試

              面試資格審查合格的,全部進入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績達不到60分者,不得確定為考察人選。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布,并宣布進入體檢階段人員名單。

              面試時間、地點另行通知。

              四、考察、體檢

              報考者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

              體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,按照面試成績從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消崗位招聘計劃。

              根據(jù)考生面試成績,按招聘計劃數(shù)從到低分確定考核人員。

              (一)體檢

              體檢由環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

              體檢費用由考生本人承擔(dān)。

              (二)考察

              考察工作由環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局負責(zé)。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。考察的同時,要進行報考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

              五、公示、聘用

              對擬聘用人員進行公示,公示期為五個工作日,公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由自治縣發(fā)改局辦公室與聘用人員簽訂《勞動合同》,本次聘期為一年,試用期為三個月(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的,由自治縣發(fā)改局辦公室組織進行考核,考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

              六、相關(guān)待遇

              按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號)文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。

              原標題:2017廣西環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局招聘服務(wù)崗位公告

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              環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局公開招聘政府購買服務(wù)崗位計劃表

              環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名表
               

              環(huán)江毛南族自治縣發(fā)展和改革局

              2017年7月24日

              (責(zé)任編輯:李明)

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