根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)，結合我縣實際，經赫章縣編辦核編、赫章縣人力資源和社會局核崗，經中共赫章縣委常委會議研究同意，并報畢節市人力資源和社會局核準(畢人社復〔2017〕408號)，2017年赫章縣部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員202名。為確保招聘工作順利進行，特制定《2017年赫章縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)因事設崗，按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備，任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、選崗、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《2017年赫章縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局(原人事人才網www.gzrs.gov.cn)公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》及貴州省公務員考試錄用參考專業目錄設置。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

(三)學歷要求詳見《職位表》;

(四)年齡18周歲及以上(1999年8月6日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月7日及以后出生);

(五)2017年12月31日前能提交招考職位所需畢業證書等相關資格證書;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

(八)限赫章縣戶籍(生源)的職位限截止到2017年7月25日戶籍在赫章縣的人員或原為赫章縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員報考。

(九)定向招聘“基層服務項目人員”的職位，限由省級及以上機關統一選派在赫章縣服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”和市“志愿者”截止2017年8月累計服務滿2周年且仍在崗或服務期滿且考核合格的人員報考。

(十)定向招錄“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵報考;

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)定向到具體行業和單位的定向生;

(三)截止2017年7月25日赫章縣機關、事業單位在編人

員(含工勤身份人員);

(四)截止2017年7月25日服務期未滿的特崗教師;

(五)截止2017年7月25日在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(七)截止2017年7月25日在讀的全日制非2017屆畢業生;

(八)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

(九)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的;

(十)聘用后的職位即構成回避關系的人員;

（責任編輯：李明）