四、遴選程序

(一)報名

本次公開遴選采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位。報名時間：2017年8月1日至8月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。報名地點：廣元市教育局六樓二會議室(地址：廣元市利州區電子路384號，聯系電話：0839-3328052)。

符合條件的報考者，應如實、準確地填寫《廣元市事業單位公開遴選工作人員報名表》(附件2，按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)的各項內容(一式兩份)，另交本人近期2寸同底免冠證件照4張;提供畢業證、身份證、職稱證書(職稱評審文件)、教師資格證書、表彰獎勵證書等相應證明材料的原件及復印件。

(二)資格審查

資格審查由廣元市教育局負責。資格審查合格者，取得考試資格，并領取筆試準考證。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其遴選資格。

(三)崗位調整

筆試開考比例確定為1:3，達不到開考比例的，取消該崗位遴選計劃。對取消崗位的已報名人員，允許改報符合條件的其他崗位。

(四)筆試

筆試由市教育局命題并單獨組織實施，考試重點內容為專業知識。

筆試時間為8月8日上午，具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分。筆試成績、排名及面試入闈人員名單于8月8日20:00前在廣元教育網公布。面試入闈人員憑本人身份證和筆試準考證于8月9日18:00前到廣元市教育局六樓二會議室(地址：廣元市利州區電子路384號，聯系電話：0839-3328052)領取面試通知書。

(五)面試

面試(技能測試)由市教育局命題及組織實施，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試比例確定為1:2。文化課教師采取“講課”的方式進行;市綜合實踐示范基地副主任采用“結構化面試”的方式進行;廣元電大會計采取“結構化面試+專業能力測試”的方式進行(結構化面試成績占30%，專業能力測試占70%);市教育技術裝備所信息技術教研員、幼兒園教師均采取“說課+專業能力測試”的方式進行(說課成績占30%，專業能力測試占70%)。面試內容為相應崗位學科知識。面試考官一般不少于7人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀檢監察部門的監督下從具有省級公務員面試考官資格或中、高級專業技術職務任職資格的人員中隨機抽取。

面試時間初步定于8月11日，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設定60分為合格分數線，低于合格分數線的不予進入下一環節。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

遴選者的面試成績當場公布，并由本人簽字確認。面試工作結束后3個工作日內，由市教育局在廣元教育網公示面試人員的考試總成績、面試成績、筆試成績、排名及進入考察人員名單。

(六)考察

考察采取差額考察的辦法，各崗位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績仍相同的，確定為并列名次)的順序確定考察對象。考察對象與遴選崗位名額的比例一般為2:1，凡不能形成差額考察的崗位，取消遴選計劃。

考察工作在市教育局黨組的領導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選崗位相關業務的人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選崗位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業單位。市教育局黨組根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并在考察結束后3個工作日內在廣元教育網公布考察結果及體檢入闈人員名單。

（責任編輯：李明）