2017江蘇常熟市古里鎮安全生產、環境保護網格化監管人員招聘公告【招4人】

面試加分項目：考生如為中共黨員、獲得士兵的退伍軍人或獲得鎮級及鎮級以上黨委、政府表彰的先進榮譽的人員加2分(各類項目不重復加分)。

3、考生綜合成績計算方法：根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績(含加分)×60%)，考生考試綜合成績于在常熟人才就業網(http://www.csrcsc.com/)予以公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和政審

1、根據考生綜合成績，從到低分(總成績相同的，取面試者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費用考生自理。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、體檢合格人員按照有關規定進行考察，重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

3、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從到低分實行一次性遞補。

七、聘用方式

1、聘用人員實行人才派遣，經考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。公示時間7天。公示無異議后，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業。

2、聘用后按實際工作需要分配至相應崗位，聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。

八、薪酬待遇

所有崗位工資福利待遇參照相關同類人員執行。

九、紀律

公開招聘工作始終貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：52301993。

十、其他事項

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

本簡章由常熟市古里鎮組織人事部門負責解釋。

咨詢電話：52521010、52300312

原標題：古里鎮招聘安全生產、環境保護網格化監管人員簡章

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1.古里鎮招聘安全生產、環境保護網格化監管人員崗位表

常熟市古里鎮人民政府

2017年8月1日

（責任編輯：李明）

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