(六)綜合考核成績計算

綜合考核成績計算公式(四舍五入保留兩位小數(shù))

綜合考核成績=大學期間學業(yè)成績×60%+實習考核得分×20%+面試成績×20%+大學期間表彰獎勵得分。

(八)體檢

1.時間：8月9日上午8:00時在區(qū)委黨校報到。

2.地點：另行通知。

3.體檢人員：參加綜合考核者，全部參加體檢。

4.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈

公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神，結合行業(yè)實際需求條件組織實施。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，不能進入下一程序。

(九)崗位選擇

1.時間：8月9日下午2:30時。

2.地點：區(qū)衛(wèi)生計生委4樓會議室。

3.選崗方式：根據(jù)綜合考核成績從到低分依次選擇聘用崗位(體檢不合格，選崗作廢)。

(十)考察

1.時間：8月15日前。

2.考察內(nèi)容及方式：體檢合格并選擇了聘用崗位的人員，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委會同用人單位，對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察。因考察不合格者，取消聘用資格。

(十一)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在長壽區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、綜合考核成績、擬聘單位等。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)衛(wèi)生計生委審核，并報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員的基本服務期為6年，并按《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委負責解釋。

咨詢電話：

023-40661621(區(qū)人力社保局人力資源科)

023-40258022(區(qū)衛(wèi)生計生委組織人事科)

原標題：重慶市長壽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會考核招聘2012屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生簡章

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（責任編輯：李明）