2017江蘇武進區衛計系統高層次及緊缺專業人才招聘5名簡章（長期）

2.2017年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非2017年應屆畢業生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(海外留學回國畢業生需提供教育部國外學歷學位認證書);

3.崗位要求的資格證書和其他證明材料材料。

(二)考核

采用直接考核方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。如考核成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

四、體檢和考察

考核結束后，根據考生綜合成績按招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格等出現人選缺額時，根據考生綜合成績從到低分依次遞補。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因考察不合格出現缺額時，根據考生綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察。

五、公示

招聘單位根據考核、考察和體檢結果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會局、武進人力資源網站上進行公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、咨詢與監督

政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話。監督舉報電話：0519-86310926。

八、本簡章由武進區衛計局負責解釋。

原標題：2017年常州市武進區衛計系統公開招聘高層次及緊缺專業人才簡章(長期)

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1.2017年常州市武進區衛計系統公開招聘高層次人才及緊缺專業人才崗位簡介表