三、受聘人員待遇和管理

　　(一)待遇

　　新參加工作的受聘人員，試用期工資按事業單位大中專畢業生見習期工資標準執行;參加工作一年以上、且已繳納社會養老保險的受聘人員，試用期工資按事業單位大中專畢業生轉正定級工資標準執行。試用期滿經考核合格的受聘人員，工資福利待遇參照衛生計生系統已聘非在編合同制管理(人事代理)人員標準執行。

　　(二)管理

　　1、受聘人員實行非在編合同制管理，聘用期為三年(第一年為試用期)。受聘人員試用期滿，由用人單位進行考核，考核合格的繼續聘用，考核不合格的終止聘用合同;三年聘用期滿未取得所聘衛生專業執業資格(職稱)或聘期考核不合格的不予續聘。

　　2、受聘人員檔案由區人才勞動力交流服務中心統一管理。

　　3、受聘到鄉鎮衛生院的人員6年內不得調離基層工作崗位。

　　4、豐南區以外戶籍受聘人員如在合同期內(三年)辭職，須交納違約金5000元。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)招聘辦法

　　采取面試結合筆試的方法，在招聘名額內擇優聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、報名、面試(2017年8月8日至2017年8月10日)。采取現場報名方式進行，地點設在區人才勞動力交流服務中心(青年路102號)。符合招聘條件的人員，報名時須攜帶本人身份證、畢業證(包括原始學歷和在職學歷)原件及復印件，近期免冠正面彩色小二寸照片3張，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關系證明。具備專業技術資格、執業資格的須攜帶證書的原件及復印件;有豐南區域內“三支一扶”、大學生村醫工作經歷的，須攜帶相關證書或協議的原件及復印件;2017年應屆畢業生獲得院校級及以上獎勵(優畢、優干、三好學生)的提供證書原件及復印件。現場填寫《唐山市豐南區公開招聘專業技術人員報名登記表》，每名人員只能定向選報一個職位。

　　報名的同時進行面試。面試工作人員由招聘領導小組辦公室抽調人員組成。面試主要考察報名者儀表、舉止、語言表達能力以及工作經歷、業務能力等，同時審核報名材料。

　　2、筆試(具體時間、地點以準考證為準)。報名人員通過面試后，獲得參加筆試的資格，由招聘領導小組辦公室通知并發放準考證。筆試委托專門機構進行，負責命題、閱卷、主監考等。考試采取閉卷答題的方式進行，時間為120分鐘，分值為100分，內容為報考專業基礎知識。

　　筆試時間：2017年8月20日上午9:00-11:00。

　　筆試地點：唐山市豐南區職業教育中心。

　　成績公示時間：筆試成績經審核無誤后立即公示。

　　公示渠道：豐南區政府門戶網站、區人才勞動力交流服務中心門前張榜公示。

　　成績并列時，依次按照執業資格(職稱)的高低，豐南籍者優先(以身份證為準)，原始學歷的高低，在職學歷的高低，政治面貌(黨員、預備黨員、群眾)，豐南區域內“三支一扶”、大學生村醫工作經歷者，獲得院校級及以上獎勵(優畢、優干、三好學生)的次數多少等確定排名。在招聘名額內確定擬聘用人員，報考招聘專業人數不足時，考試成績60分以上者作為擬聘用人選。主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照擬聘用人員排名從高到低依次遞補。

　　3、體檢(時間另行通知)。由區公開招聘工作領導小組辦公室組織擬聘用人員到區級醫療機構進行體檢(體檢參照招錄公務員的項目和標準進行)。因體檢不合格出現的人選缺額，從招聘人員中按排名由高到低依次遞補。

　　4、聘用、上崗。對體檢合格人員履行聘用手續，對正式上崗前主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照聘用人員排名從高到低依次遞補。受聘人員于2017年10月8日按聘用職位正式上崗。

　　五、有關要求和說明

　　(一)報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環節中(包括試用期)，凡發現有弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。

　　(二)本通告由區人力資源和社會局、區衛生和計劃生育局負責解釋，咨詢電話：0315-8163851，8180223。

　　原標題：唐山市豐南區關于2017年公開招聘專業技術人員的通告

　　來源：http://www.fengnan.gov.cn/html/zwxx/zfgg/2017/09083359483.html

（責任編輯：李明）