2017江蘇睢寧縣凌城鎮人民政府專業技術人員招聘公告【招13人】
五、總成績計算方法
1、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、總成績四舍五入保留兩位小數。
六、體檢和考察
根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。
體檢工作由凌城鎮人民政府統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。
七、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
(一)公示無異議的，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續，聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
(三)除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續之日起，十個工作日內前來辦理聘用有關手續，否則視為自動放棄其聘用資格。
七、紀律和監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
本次招聘工作相關信息在睢寧縣政府門戶網站公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
八、本公告由睢寧縣凌城鎮人民政府負責解釋。
招聘政策咨詢電話： 0516- 80375017 15852245447
原標題：凌城鎮人民政府公開招聘專業技術人員簡章
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睢寧縣凌城鎮人民政府
2017年8月3日
（責任編輯：李明）
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