2017河南漯河市事業單位暨縣區鄉鎮中小學教師招聘教師崗公告【招127人】

(四)考察

1.對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計劃數的，一并確定為考察對象。

2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。

3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(五)公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

(六)聘用

1.公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限內不允許調動。對無正當理由逾期不辦理手續又不簽訂最低服務期協議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關規定執行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格的按管理權限和有關規定辦理相關手續。

四、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業單位招聘失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

(二)漯河市人力資源和社會局網(http:// www. halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

(三)報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0395—5583706(漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室)。

原標題：2017年漯河市事業單位第一批公開招聘工作人員暨公開招聘縣區鄉鎮中小學教師簡章

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1.2017年漯河市事業單位第一批公開招聘工作人員計劃表.xls

（責任編輯：李明）

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