2014山西陽泉市直事業(yè)單位招聘公告【332人】
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
根據(jù)崗位的特殊性質(zhì)，本次招聘，凡報考文體專業(yè)崗位的專業(yè)人員可免于筆試，錄(聘)成績以面試成績及考核結(jié)果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位的舞蹈、音樂、戲劇演(奏)員職位和市體育局所屬事業(yè)單位的體育教練員職位。
本次公開招聘的筆試工作出題、閱卷、登分等工作委托市負責(zé)組織。
(二)面試(實踐操作)
面試要緊密結(jié)合工作實際，突出專業(yè)性質(zhì)，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。實踐操作由市人力資源和社會 局與各用人單位主管部門共同組織實施。實踐操作的成績占考試總成績的40%。實踐操作的具體方案和時間另行確定。
五、錄用辦法
(一)對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄(聘)人員名單;報考人員錄用成績計算辦法為：(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
(二)組織擬錄(聘)人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位不再遞補。
(三)對擬錄(聘)人員進行考核。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢己巳说恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考核方案由用人單位主管部門制定并報市人社局核準后，由其主管部門組織實施。
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（責(zé)任編輯：李明）
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