2017山東濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(招聘)公告【招3人】
(四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其它限制性規(guī)定的。
(五)尚在新錄用(聘用)人員試用期或任職試用期的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
報考人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。
三、報名與資格審查
報名與資格審查由遴選(招聘)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施,市委組織部、市人力資源和社會局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(一)現(xiàn)場報名。采取個人自愿并經(jīng)組織同意方式進(jìn)行,每人限報一個崗位,多報無效。報名時需提供以下材料:(1)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)《2017年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)報名登記表》(附件2);(4)《2017年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)誠信承諾書》(附件3);(5)單位主管部門出具的同意報考和具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(其中縣區(qū)選調(diào)生和科級干部由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具);(6)本人近期一寸同底版免冠照片5張;(7)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,需提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件;(8)事業(yè)單位人員報考的,需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的編制性質(zhì)及在編證明;(9)報考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(10)崗位要求的其它相關(guān)證書證件原件及復(fù)印件。
市外工作人員還需提供以下材料:配偶在濱州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的市外工作人員,需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件、配偶所在單位的證明材料、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件。
報名時間:2017年8月12日—8月14日,上午8:30—11:30,下午2:30—6:00。
報名地點:詳見附件1。
(二)資格審查。資格審查貫穿遴選(招聘)全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消資格,并納入我市報考者誠信檔案庫。資格審查結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)與遴選(招聘)計劃比例達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減或取消遴選(招聘)計劃。已報考取消遴選(招聘)崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其它崗位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在濱州市委組織部網(wǎng)站、濱州市人力資源和社會局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試,滿分均為100分,由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。
(一)筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點分類命題,具體筆試類型詳見附件1。主要測試適應(yīng)崗位的基本業(yè)務(wù)能力、分析解決實際問題能力、政策理論水平和文字表達(dá)能力。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會局視考試情況確定。從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按照筆試成績由到低分依次確定面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選(招聘)計劃的比例為3:1;達(dá)不到3:1比例的,按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,因放棄面試資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(二)面試。面試根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的方式進(jìn)行(詳見附件1),具體時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%,以百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察對象的面試成績,不得低于60分。
(責(zé)任編輯:李明)
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