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              2017下半年浙江臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招4人】

              (二)招聘時(shí)間:根據(jù)各崗位報(bào)名情況,擇期組織面試。

              (三)報(bào)名:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,本年度招聘計(jì)劃內(nèi)每人限報(bào)一次且只能申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者填寫完整的報(bào)名表(見附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等)和身份證、初始學(xué)歷以來的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能反映情況和證明水平的材料復(fù)印件的電子文檔(面試時(shí)提供原件),發(fā)送至本校人力資源部郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”);留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,且本科是國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè),并取得學(xué)士學(xué)位。中小學(xué)(中專)教師報(bào)名須提供所在單位及行政主管部門出具的同意報(bào)考的證明。

              (四)資格審查:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核,合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

              (五)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒:業(yè)務(wù)考核主要采用面試、答辯、專業(yè)知識(shí)測試等方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為70分。業(yè)務(wù)考核不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

              (六)確定入圍人員:根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員,同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

              (七)體檢與考察:體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行;考察參照國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件執(zhí)行,著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

              (八)公示與聘用:經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

              五、相關(guān)事項(xiàng)說明

              (一)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部反映,以便及時(shí)研究處理。

              (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

              (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得應(yīng)聘。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

              (四)體檢、考察如有不合格或違約者,均不再替補(bǔ)。

              (五)擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可終結(jié)招聘程序。

              六、咨詢和監(jiān)督

              (一)咨詢

              地址:浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部;

              郵編:318000;

              聯(lián)系電話:0576-88656722 88665333;

              聯(lián)系人:蔡老師,楊老師。

              (二)監(jiān)督

              臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委(紀(jì)委辦):0576-88660088。

              臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511060。

              原標(biāo)題:臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年下半年公開招聘人員公告

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              2017年下半年臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃一覽表.doc

              臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.doc

              同意報(bào)考證明.doc

              臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

              2017年8月11日

              (責(zé)任編輯:李明)

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