根據省人社廳、省發改委、省教育廳、省財政廳關于印發《2017年引導1萬名普通高校畢業生到企業和公建民營村級幼兒園服務實施細則》(甘人社通〔2017〕224號)及《關于下達2017年引導普通高校畢業生到公建民營村級幼兒園服務招聘指標的通知》(甘教師函〔2017〕40號)的通知要求，現將我區2017年引導普通高校畢業生到公建民營村級幼兒園服務有關情況公告如下：

一、指標分配

按照甘肅省教育廳《關于下達2017年引導普通高校畢業生到公建民營村級幼兒園服務招聘指標的通知》(甘教師函〔2017〕40號)文件精神，同意我區53所公建民營村級幼兒園招聘60名服務人員(詳見附件1)。

二、扶持政策

(一)畢業生到公建民營村級幼兒園服務的期限為3年，服務期間畢業生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不低于當地最低工資標準)，并按規定為畢業生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。用人單位負責安排畢業生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

(二)服務期間，畢業生的人事檔案由人才交流中心暫管，并在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類工作人員同等待遇。服務期限計算工齡。允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及脫產研究生考試。

(三)服務期滿后，鼓勵用人單位積極吸納留用畢業生，接收或留用畢業生人數達到一定條件的，按規定享受相關扶持性優惠政策;鼓勵畢業生服務期滿后繼續留原服務單位工作，未留用的畢業生自主擇業。

三、招聘范圍及條件

天水市生源，離校未就業的應屆或往屆普通高校專科(高職)及以上學歷畢業生，持《擇業通知書》或派往市人社局的《就業報到證》、按規定在生源地報到注冊。同時具備以下條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到公建民營村級幼兒園服務，且符合用人單位招聘要求。

3.須為學前教育等相關相近專業，本科相關相近專業須為《普通高等本科專業目錄》中教育學學科門類下的教育學、科學教育、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、特殊教育、體育教育;藝術學學科門類下的音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈編導、表演、播音與主持藝術、動畫、美術學、繪畫、雕塑專業。?？葡嚓P相近專業須為《普通高校高職高專指導性專業目錄》教育類中的音樂教育、美術教育、體育教育、初等教育、現代教育技術、特殊教育專業。

4.具有幼兒園及以上教師資格證(教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明)。

5.服務期滿后自愿留公建民營村級幼兒園工作或自主擇業。

四、招聘流程

(一)發布公告

在“麥積政府網”向社會公布招聘公告。

(二)招聘時間、地點

1.招聘時間：2017年8月15日早上9點至12點。

2.招聘地點：麥積區橋南小學。

3.各中心統一組織、負責轄區內公建民營幼兒園的現場簽約招聘，并匯總上報所簽約人員的信息資料。

4.畢業生報名時需持《擇業通知書》或派往生源地的《就業報到證》、畢業證、身份證、戶口本等材料。

5.區教體局復審資格，并登記信息，留證件復印件。

(二)簽訂勞動合同、安排上崗

服務人員確定后，與用人單位簽訂勞動合同，用人單位對服務人員進行崗前培訓后安排上崗。

五、考核管理

(一)公建民營村級幼兒園服務人員的考核由區教體局負責，用人單位具體實施。建立健全考核管理機制和具體考核辦法，切實加強對服務畢業生的考核管理。

(二)考核實行日常考核、月度考核和年終考核相結合。主要內容包括崗位職責履行、專業技能、遵守規章制度和勞動紀律等情況。

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人單位向教體局提出建議，經審核后，取消其服務資格。服務人員因故自動離職的，用人單位應及時向區教體局報告，其服務資格自行消失。被取消服務資格的人員，兩年內不再享受此項政策。

(四)用人單位有以下情形之一的，取消其服務單位(辦園)資格：以“空掛”方式騙取財政扶持資金的;虛報考勤結果的;不按時向服務人員足額發放工資報酬的。

(五)服務人員與用人單位終止勞動合同或自動離職后，用人單位應及時報告區教育部門，停止發放生活補助。

(六)其他相關事宜按省、市政策執行。

咨詢電話：天水市麥積區教育體育局 0938-2726920

原標題：天水市麥積區教育體育局關于為公建民營幼兒園招聘教師的公告

點擊下載>>>

天水市麥積區高校畢業生到鄉村公建民營幼兒園服務招聘計劃表

天水市麥積區教育體育局

2017年8月9日

（責任編輯：李明）