2017廣西賀州生態產業園管理委員會招聘公告【招8人】
廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)是自治區A類產業園區，重點發展鋁電子、新型裝配式建筑、現代服務業、智慧健康、生物制藥五大主導產業，根據賀州市工業園區實施公開競聘上崗工作的部署和要求，決定開展廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)各崗位公開競聘工作，現將有關事項公告如下：
一、公開競聘范圍
賀州市在職在編的機關事業單位人員和在職企業單位人員、符合競聘條件的非國家公職人員均可報名。
二、公開競聘崗位數及名額
本次公開競聘管理崗一級崗位8個(具體崗位見附件)。第二批14個職位競聘上崗公告計劃于2017年9月份發布。
三、公開競聘資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和綜合素質;
2.具有崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;
3.身體健康;
4.賀州市市級工業園區在編人員參加競聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下;其他競聘人員年齡原則上40周歲以下，具有中級以上職稱或研究生以上學歷的，可適當放寬年齡，但不得超過45周歲。
(二)有下列情形之一的人員不能參加競聘
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿規定年限的;
4.新錄用的鄉鎮機關公務員服務期未滿五年,新錄用的市直或縣(區)直機關公務員(參公)未滿兩年的;現任鄉鎮領導班子成員有相關規定不能參加競聘的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
(三)競聘崗位資格條件
競聘崗位具體資格條件詳見公開競聘崗位一覽表。
關于年齡、經歷、學歷、職級和任職年限計算截止時間為2017年8月10日，年限按足年足月計算。
四、待遇及
(一)薪酬待遇
競聘上崗人員根據《賀州市工業園區薪酬收入分配實施細則(試行)》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構成，管理崗一級約16萬元，年度薪酬依據《賀州市工業園區績效考評實施細則(試行)》考評結果核定。
(二)基本
1.原屬于廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)編制內的人員，競聘上崗后實行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專業技術職稱按規定晉升調整記錄進檔。按照封存身份的工資水平繳納社會保險、住房公積金。
2.屬于廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)外的在職在編人員，需放棄現有編制(身份)與體制外人員同等競聘，競聘上崗后，按崗位基本工資繳納五險一金，并享受國家規定法定節假日。
五、競聘程序
(一)個人報名(2017年8月20日前)
自簡章發布后，參加競聘人員在8月20日前向廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)管委會辦公室提交相關材料進行報名。報名人員可采用現場報名或將報名材料掃描件發送至指定郵箱的方式報名。
（責任編輯：李明）
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