2017天津市東麗區事業單位招聘公告【招113人】

面試繳費和面試準考證下載時間：2017年9月27日9:00至9月29日16:00。

面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

面試成績當場公布。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。進入面試人員未按照規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。

考試總成績的計算方法具體為：

總成績 = 筆試成績÷2(即換算為100分制)×50% + 面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如果再出現總成績一致者，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入體檢人員。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

2017年10月13日，報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結束后，按考試總成績由到低分排序，根據各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格的，取消聘用資格。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

(二)考察

考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示、備案與聘用

根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在北方人才網、天津市人才服務中心網、東麗區政務網統一進行公示。公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，辦理聘用和備案手續。

九、遞補

對于在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

十、工資及福利待遇

聘用人員按照事業單位相關政策享受工資及福利待遇。另外，凡聘用的2017屆“985”、“211”院校的本科畢業生給予一次性落戶補貼3萬元;2017屆“985”、“211”院校碩士研究生給予一次性落戶補貼4萬元;2017屆“985”、“211”院校博士研究生給予一次性落戶補貼5萬元。

特別提示：

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發?2016?85號)處理，并記入本人誠信檔案。

本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

（責任編輯：李明）

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