2017內蒙古呼倫貝爾市直教育系統教師招聘公告【招29人】
為進一步加強教育系統教師隊伍建設，滿足市直教育教學需要，經研究，決定面向社會公開招聘教師 29名，其中海拉爾第一中學10人，海拉爾第二中學10人，牙克石林業第一中學5人，市特殊教育中心4人。有關事項公告如下。
一、指導思想
進一步促進高校畢業生充分就業，滿足教育事業發展需求，優化教師隊伍結構，按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發〔2012〕166號)及《呼倫貝爾市事業單位試行多元化公開招聘辦法》(呼政辦字[2015]186號)相關要求，緩解市直教育系統師資短缺的實際，為教育系統選拔輸送一批人才。
二、組織領導
此次公開招聘工作在呼倫貝爾市事業單位公開招聘工作領導小組的統一領導下，由市直教育系統公開招聘教師領導小組具體組織實施。
三、工作原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;
(三)堅持考試與考察相結合的原則。
四、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。
3、具有報考崗位所需的教師資格證書。
4、需具有本次《招聘職位表》所規定的專業及學歷要求，年齡在35周歲(出生年月的起止時間以實際報名開始之日為準)以下，部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準。
5、2017年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2017年7月;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
6、根據自治區相關政策，項目人員(即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲備、西部志愿者、社區民生志愿者、基層公益崗位、大學生村官以及大學生退役士兵)可報考定向崗位。對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿，且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員，項目人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。
凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年、被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業單位工作人員(列制)的，不能報考“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。
7、允許和鼓勵具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內的公辦中小學臨時代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試，不作年齡上的限制(出具當地教育行政部門開具的代課證明。文件依據：《自治區教育廳關于解決中小學現有代課人員問題的指導意見》)。
(二)下列人員不得報考
1、現役軍人;
2、尚未畢業的在校生;
3、試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);
4、未滿最低服務年限的公務員;
5、政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的崗位。
（責任編輯：李明）
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