根據(jù)工作需要，柳州市人民政府調(diào)解處理土地山林水利糾紛辦公室(簡稱柳州市調(diào)處辦)面向社會公開招聘1名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位和人數(shù)

綜合崗位工作人員1人

二、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的品行，身體健康，無精神類疾病，熱愛機(jī)關(guān)工作，無違法違紀(jì)行為。

(三)年齡在35周歲以下。

(四)大專及以上文化程度，專業(yè)不限，有一定的法律、行政、公文寫作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。

(五)能適應(yīng)下縣鄉(xiāng)(村)出差工作，能吃苦耐勞，工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(六)持有CI以上駕照能熟練駕駛小車或有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、工資待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，享受帶薪年休假等福利待遇。月薪(均含“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分)工資2500元/月，試用期工資2000元/月。

四、其他說明

此次招聘編外合同制工作人員與柳州市盛才人力資源有限公司簽訂合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到本辦工作。第一次簽訂聘用合同的期限為1年(含試用期)，試用期1個(gè)月。合同期滿，按照《勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

五、招聘程序

(一)招聘流程：資格審查—筆試—面試—體檢—聘用

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日—9月5日

(三)報(bào)名方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至柳州市調(diào)處辦電子郵箱(ltb2825414@126.com)。

2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者可持填寫好的報(bào)名表及相關(guān)材料到柳州市調(diào)處辦(柳州市三中路64-2號建設(shè)銀行旁邊院內(nèi)左棟二樓)現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名表詳見附件)。現(xiàn)場報(bào)名請于工作日的上午：8:30-12:30，下午：15:30-18:00前往。

(四)報(bào)名材料及資格審查：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸相片1張。以上證件驗(yàn)原件留復(fù)印件一份(網(wǎng)上報(bào)名的需報(bào)上述材料電子版)。

2.資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試，具體時(shí)間另行通知。

咨詢聯(lián)系人：李勝真，電話：0772-2801292

原標(biāo)題：2017年柳州市調(diào)處辦公開招聘編外合同制綜合崗位工作人員簡章

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柳州市調(diào)處辦招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

柳州市人民政府調(diào)處辦

2017年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）