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　　一、招聘崗位和人數

　　招聘單位：37個，招聘崗位: 53個，招聘人數共55人。具體崗位、人數詳見《吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位信息》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　應聘人員須同時符合下列條件：

　?、贀碜o黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正;

　　②戶籍不限，生源不限;

　?、勰挲g在35周歲以下(1979年5月16日及以后出生)，個別崗位對年齡有特殊要求除外;

　?、芊细髡衅笉徫灰蟮膶I、學歷及其他相應條件;

　?、萆眢w健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定。

　　招聘崗位有關于學歷、職稱(執業)資格、專業證書、工作經驗要求的，計算或取得時間截止到2014年5月16日。

　　“吳興區大學生村官”是指：吳興區范圍內(不含開發區、度假區)，公開選拔到村(社區)工作滿3年(時間截止到2014年7月30日)、年度考核均在稱職及以上且仍在服務崗位上的大學生“村官”。證明材料格式見《吳興區大學生村官證明》(附件4)

　　部分崗位所要求的“工作經驗”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計的經驗;在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。

　　部分崗位資格條件中涉及“工作經驗”但不限定范圍或內容的，應聘人員在報名時不需要提供證明;涉及“工作經驗”且明確范圍或內容的，應聘人員在報名時需另附相關證明材料原件。

　　部分崗位所要求的“基層工作經驗”是指具有在縣、區級以下黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

　　證明材料格式見《吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員工作經驗證明》(附件3)。

　　各類事業單位(含教育、衛生等)在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并在接到面試通知之日起三天內提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料，逾期不能提供的，取消資格。

　　三、招聘程序和方法

　　1、招聘公告

　　5月16日，由區委組織部、區人力社保局在湖州人事人才網、吳興人力資源網發布招聘簡章。

　　2、公開報名

　　時間：5月24日，上午9：00—下午16：00，現場報名一天。

　　地點：湖州師范學院燕英體育館

　　報名材料：

　　應屆畢業生，持《吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》，憑本人身份證、高校畢業生就業推薦表、招聘崗位要求的相關證明材料原件、復印件(1份)報名。

　　社會人員，持《吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》，憑本人身份證、畢業證書及招聘職位要求的相關證明材料原件、復印件(1份)報名。

　　報名人員每人限報一個招聘職位。報名者同時還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務費80元?！秴桥d區2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)由報名人員自行從網上下載或復制?！秷竺怼分懈鳈谛畔⒑吞峁┑牟牧享氄鎸嵱行В缬胁粚?，后果自負。

　　報名資審：現場報名時由各招聘單位負責資格審查，現場報名結束后由主管部門進行資格復審。

　　符合條件的報名人數與招聘崗位人數之比達到3：1開考;不滿該比例的，不予開考或相應減少招聘崗位數。招聘崗位因報名人數不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報名人員可另選崗位報名。

　　3、筆試

　　筆試科目：

　?、俟不A知識(含行政職業能力測試)

　　②寫作

　　時間地點：具體時間、地點詳見準考證。

　　筆試成績采用總分100分制，其中公共基礎知識(含行政職業能力測試)滿分60分，寫作滿分40分，兩門相加計算筆試成績。根據考生筆試成績，按招聘職位人數1：3的比例從到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。

　　4、面試

　　時間地點：另行通知。

　　面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。

　　按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總分，依據總分，再按各職位招聘人數1：1的比例從到低分確定體檢對象(考試總分相同時以筆試分數高者為先)。

　　(注：區法院審判 服務職位面試結束后，按照筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總分，再按招聘職位人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。如總成績相同，以筆試和專業技能測試折合成績高者為先。)

　　5、體檢

　　由區委組織部、區人力社保局統一組織考生體檢，費用由考生自付。體檢采用公務員錄用體檢標準。體檢合格者，確定為考察對象。

　　6、考察

　　由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

　　對考察合格人員，由區委組織部、區人力社保局按照招聘人數1：1的比例，從到低分確定擬聘用人員。

　　7、公示

　　對擬聘用人員在吳興人力資源網上向社會公示，公示期為一周。

　　8、聘用

　　擬聘用人員經公示無影響聘用情形的，確定為聘用人員，由區人力社保局對聘用人員辦理聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內到單位報到，辦理相關手續;無正當理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應屆畢業生不能按時取得報考崗位規定的學歷的，取消聘用資格。

　　9、關于遞補

　　在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分數60分及以上的對象中依次遞補;體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分數60分及以上的對象中依次遞補。

　　遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。

　　四、招聘信息公布及咨詢

　　本次事業單位工作人員公開招聘各環節的信息及通知均在吳興人力資源網(http://www.wxrl.com.cn)發布或公告，請報名人員經常關注。

　　咨詢單位：吳興區公開招考辦公室

　　咨詢電話：0572-2289372(周一至周五)

　　附件1：吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位信息

　　附件2：吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員報名表

　　附件3：吳興區2014年公開招聘事業單位工作人員工作經驗證明

　　附件4：吳興區大學生村官證明

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（責任編輯：李明）