杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位現(xiàn)因工作需要，面向全區(qū)公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及相關要求(見附件)

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團結同志，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細致，形象氣質(zhì)佳，具備崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和良好的人際溝通能力。

3、2017年8月25日前取得余杭區(qū)戶籍。

4、無治安、刑事違法犯罪記錄。

三、招聘方法和程序

(一)報名采用現(xiàn)場報名。

1、現(xiàn)場報名時間：2017年8月25日—8月31日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：00)，雙休日、節(jié)假日除外，逾期不再受理。

2、報名地點：杭州市余杭區(qū)民政局7樓703室(余杭區(qū)臨平邱山大街460號)。

3、聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系電話：86227894。

4、報名方式：報名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員報名表》(見附件1)，一式一份;隨帶身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件各一份;近期免冠照片一寸照1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

(二)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、資格審查：報名結束后，局招聘工作領導小組對照招聘崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。報名材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。

2、筆試：筆試時間擬定9月9日，具體時間、地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試科目一門，為綜合基礎知識與綜合應用能力組成(含客觀題和主觀題)。筆試結束后，由杭州市余杭區(qū)民政局劃定筆試成績合格分數(shù)線。并在余杭區(qū)政府官方網(wǎng)站和“余杭區(qū)民政局”微信公眾號(二維碼見附件2)上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時查詢。

3、面試：根據(jù)筆試成績從到低分按招考計劃數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員。如報考比例不足1:4、不低于1:2的，直接參加面試;如報考比例低于1:2的，由局黨委研究視具體情況而定。面試時間、地點另行通知。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄參加面試聲明，并由招考單位在該崗位筆試成績合格人員中，從到低分依次遞補。不按時參加面試的人員視作放棄面試資格處理。

4、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計分按四舍五入法保留小數(shù)點后二位。

5、體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績，從到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，如總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時間及地點另行通知。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的，將按照擇優(yōu)原則在本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(總成績一年內(nèi)有效)。

6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)局黨委審核，報區(qū)編委辦批準后，確立勞動關系，辦理聘用手續(xù)。

四、其他說明

被聘用者試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用;對試用期考核不合格者，不予聘用。被聘用人員為編外用工性質(zhì)的，工資待遇按照杭州市余杭區(qū)相關文件要求執(zhí)行;被聘用人員為單位自聘人員性質(zhì)的，按杭州市余杭區(qū)民政局相關文件要求執(zhí)行。

原標題：杭州市余杭區(qū)民政局公開招聘編外工作人員公告

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1.杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外工作人員報名表.docx

2.杭州市余杭區(qū)民政局微信公眾號二維碼.docx

3、招聘崗位及相關要求.docx

杭州市余杭區(qū)民政局

2017年8月25日

（責任編輯：李明）