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              2017河南新鄉(xiāng)市獲嘉縣事業(yè)單位招聘面試公告

              根據(jù)《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》精神,為切實(shí)做好我縣事業(yè)單位招聘面試工作,特制定本公告。

              一、面試原則

              以深入貫徹落實(shí)十八大精神為指導(dǎo),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能相結(jié)合,嚴(yán)格面試程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,選拔一批人才充實(shí)我縣事業(yè)單位,進(jìn)一步我縣干部隊伍整體素質(zhì)。

              二、面試對象

              符合《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》所規(guī)定的條件,經(jīng)過筆試、資格審核確定的面試人員。

              三、資格審查

              1、時間、地點(diǎn):

              資格審查的時間為2017年8月28日上午8:00-11:30,下午15:00-18:00。資格審查地點(diǎn)為獲嘉縣第一初級中學(xué)。

              2、內(nèi)容、程序:

              參加資格審查的考生,本人需持身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)等原件。資格審查時,同時要現(xiàn)場填寫《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)登記表》。

              資格審查合格后,由資格審查單位在考生提交的《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。

              通過資格審查的考生,方可參加面試。考生如缺少有關(guān)材料或按規(guī)定時間未參加資格審查,則取消其面試資格。通過面試資格審查與確認(rèn)的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單和面試須知。

              面試資格審查結(jié)束后,如果某崗位通過面試資格審查的人數(shù)形不成競爭,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

              四、面試時間及地點(diǎn)

              面試工作要分批進(jìn)行,報考教師崗位的面試時間2017年8月30日,報考綜合類崗位的面試時間2017年8月31日,面試地點(diǎn)為獲嘉縣第一初級中學(xué)。上午8:00開始面試,當(dāng)天面試結(jié)束。經(jīng)過資格審查的考生持面試通知單、身份證,按規(guī)定的時間(上午7:00)到面試地點(diǎn)報到,7:20開始抽簽,考生在考點(diǎn)候考室分單位、專業(yè)隨機(jī)抽取面試序號,考生按照面試序號順序參加面試。7:20未報到的考生,視為自動放棄面試資格。

              五、面試及程序

              1、教師崗位面試采取試講和答辯的辦法。試講即請考生講一節(jié)與報考學(xué)科一致的微型課,微型課課題在規(guī)定范圍內(nèi)由考官現(xiàn)場指定(微型課使用教材及版本見附件1),教材由考生自備。答辯即請考生當(dāng)場回答問題,答辯內(nèi)容主要是與教育、教學(xué)及管理等方面有關(guān)的問題,不指定具體范圍。教師崗位面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書演示、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計、邏輯思維及語言表達(dá)能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問題正確程度等,滿分100分。面試時間13分鐘(10分鐘試講,3分鐘答辯)。

              2、綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,主要考察考生的儀表儀態(tài)、邏輯思維及語言表達(dá)能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問題正確程度等,滿分100分。面試時間10分鐘。綜合類事業(yè)面試考生不指定面試材料。

              六、組織領(lǐng)導(dǎo)

              面試工作在獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會局組織實(shí)施,各成員單位要密切配合、加強(qiáng)協(xié)作、共同管理、共同監(jiān)督,確保我縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試工作順利進(jìn)行。

              七、紀(jì)律要求

              1、按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

              2、招聘面試工作實(shí)行全封閉管理,在全封閉環(huán)境下進(jìn)行。

              3、要充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,全力為考生創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。在面試工作中,由縣監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

              4、凡是參與招聘面試工作的人員,要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅決做好工作。對違紀(jì)失職行為將追究有關(guān)人員責(zé)任。

              八、本公告由獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試公告

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              2017年獲嘉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試使用教材及版本一覽表.doc

              獲嘉縣人力資源和社會局

              2017年8月25日

              (責(zé)任編輯:李明)

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