(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：筆試總成績包括筆試卷面分加政策性加分。筆試為閉卷考試，分值為100分。主要包括綜合知識、各崗位所需專業知識(考試科目內容詳見附表1)。根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。考生請在2017年9月11日8：30-9月12日17：00前將相關證明送交到樺南縣人社局407室，過期未交的視為考生自動放棄政策性加分。同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。筆試結束后，將第一時間公布筆試總成績。

2、面試資格確認：

(1)資格確認面試人選。按招聘崗位1：3的比例，根據筆試總成績由到低分的順序確定進入面試考生名單，并進行現場資格確認。對達不到1：3比例的崗位，經招聘主管部門批準可適當降低比例。降低比例后仍然無法正常進行面試的崗位，取消此崗位招聘或縮減招聘人數。現場資格確認進入面試人員名單將在相關網站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進行。

(2)面試資格確認。考生持本人報名登記表(網上自行打印)、本人報名時的有效身份證件、畢業證、學位證、工作年限證明、單位同意報考證明、就業報到證或派遣證(未取得畢業證、學位證、就業報到證的2017年應屆畢業生需持所在高校出具的相關證明)及報考崗位要求的相關材料，在指定的時間和地點(以公告通知為準)，由樺南縣人社局組織面試資格現場確認。

3、面試：面試主要采取結構化面試的方法，測評應考人員綜合素質，成績為100分(保留小數點后兩位)。面試時間和地點另行通知。

4、體檢和考核：

(1)體檢

根據考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢與考核人員名單。考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。如果招聘崗位最后一名考生成績出現并列，筆試成績高的考生錄取;如果筆試成績并列，則專業科目成績高的考生錄取;如果專業科目成績并列，則由人社局組織命題，重新進行筆試，至筆試成績高的考生錄取。

如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權的考生，此崗位依次遞補。對遞補的考生如總成績出現并列，按筆試成績高的考生入選，筆試成績仍出現并列，按筆試專業知識部分成績高的考生入選。

體檢方式和標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予聘用。

(2)組織考核

體檢合格者即確定為考核對象。由領導小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。

五、公示和聘用

招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢及考核結果，確定擬聘人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按程序辦理聘用手續。試用期一年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經考核合格的，按照程序辦理編制、人事、經費手續，不合格的解除聘用手續。聘用人員五年內不得調離樺南縣(含試用期)。

六、其他有關事宜

1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。

2、本次公開招聘工作由樺南縣人力資源和社會局負責組織實施，并接受紀檢(監察)部門和社會監督。

3、咨詢電話：0454-6221531

舉報電話：0454-6222668

接受咨詢及舉報時間：

上午8：30-11：30 下午13：30-16：30。

原標題：樺南縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告

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2017樺南縣公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls

樺南縣人力資源和社會局

2017年8月28日

（責任編輯：李明）