2017山東青島市城陽區中小選聘骨干教師公告【招20人】
四、考試內容和方法
本次考試采取“說課+答辯”的方式進行,在城陽區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由城陽區教育體育局嚴格按照面試方案組織實施。根據選聘崗位的需求和特點，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。
考試時間共15分鐘(說課10分鐘、答辯5分鐘)，說課準備時間30分鐘。應聘人員持身份證和準考證參加考試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成考試。
五、成績核算
考試由7名考官組成的考官組現場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其它得分平均值計算考試成績。考試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考試時間、地點及具體要求另行通知。
六、考察體檢
根據成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的考試成績不得低于60分。考試成績相同的，則依次按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號由高到低排序確定。對考察合格人員按1:1比例確定進入體檢范圍人員名單。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍人員中遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、調動和聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由擬聘用人員根據考試成績由高到低選擇聘用單位。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員調動或聘用手續，并簽訂聘用合同，約定服務年限(不低于5年)。
八、紀律
公開選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解選聘網站發布的選聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.公開選聘相關信息在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。
3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話： 0532-87868743
監督電話： 0532-58659705
請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00撥打以上電話。
原標題：2017年青島市城陽區中小公開選聘骨干教師公告
點擊下載>>>城陽區1-4.zip
1、2017年青島市城陽區中小公開選聘骨干教師計劃表
2、2017年青島市城陽區中小公開選聘骨干教師報名登記表
3、2017年青島市城陽區中小公開選聘骨干教師誠信承諾書
4、同意報考證明
（責任編輯：李明）
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