事業(yè)單位考試網(wǎng)	招聘公告	招考信息	輔導資料	筆試課程
考試題庫	考試大綱	免費試聽	老五課堂	面試課程

　　“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年6月9日上午8：00-12：00，攜帶相關證明到廣德縣人社局事業(yè)單位專技管理科，申報加分事宜(地址：廣德縣行政便民服務中心十樓西北側，聯(lián)系電話：0563-6040320)。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序將其統(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

　　(四)資格復審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，對達到筆試最低控制合格分數(shù)線的考生，在同崗位人員中依筆試(合成)成績從高到低按3：1的比例確定資格復審及面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，一并確定為資格復審和參加面試人選。資格復審由廣德縣機關公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責，在面試前進行(具體時間、地點另行通知)。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證原件及復印件，報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件，報名資格審查表等材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前依統(tǒng)考筆試成績從到低分，依次等額遞補。

　　(五)面試

　　1.面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應變創(chuàng)新能力等。結構化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最和一個最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。參加面試的考生需交納面試費80元(執(zhí)行皖價費[2009]118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活 金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村 貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

　　2.面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

　　3.采取結構化面試方式的，當某崗位面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，考生面試成績須達到當日該考官組實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察程序。

　　(六)成績合成

　　1.只參加公共基礎知識筆試科目人員，按照筆試合成成績與面試成績(均為百分制)6:4的比例合成總成績，計算公式為：公共基礎知識筆試成績÷1.2×60%+面試成績×40%。

　　2.參加“1+X”考試模式的考生，筆試合成成績按公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%合成，計算公式為：公共基礎知識成績÷1.2×40%+專業(yè)科目成績÷1.2×60%。

　　總成績按照筆試合成成績與面試成績(均為百分制)6:4的比例合成，計算公式為：筆試合成成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試合成成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(七)體檢與考察

　　1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施，依總成績從到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同，則依照筆試成績從到低分順序確定。

　　2.體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，須在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由負責體驗工作的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

　　3.考察由縣人社部門和招聘單位主管部門成立若干考核組，對擬聘用人員進行考察，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況等，同時對其報考資格再次進行審查，實施考察時要成立考察工作小組，每組應當由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。考生須提供所有相應證書原件及個人檔案，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(八)公示

　　招聘工作每個環(huán)節(jié)均在廣德縣人力資源和社會 局網(wǎng)上進行公告，其中確定為擬聘用人員的有關信息，公示時間為7天。

　　(九)聘用

　　對擬聘用人員經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。經(jīng)審批后，招聘單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同(聘期為三年及以上)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、相關要求

　　本次招聘工作實行政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、有關事宜

　　本次公開招聘工作由廣德縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-6028422。

　　本《公告》由廣德縣機關公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋，聯(lián)系電話：0563-6040320。

　　點擊下載附件：

　　1.2014年廣德縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　2.2014年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目

　　廣德縣機關公務員招錄和事業(yè)單位

　　公開招聘工作領導組

　　2014年5月8日

　　關注更多內(nèi)容：事業(yè)單位考試網(wǎng) 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年　　

（責任編輯：李明）