2017云南宣威市建設工程質量檢測中心招聘合同制公告【招3人】

六、招聘方式及招聘程序

(一)招聘方式：招聘采用筆試的方式。

(二)筆試：主要測試崗位所需具備的綜合素質及相關專業(yè)知識水平。

(三)筆試時間及地點詳見準考證。

(四)綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績+加分成績，綜合成績保留兩位小數。加分成績?yōu)?具有初級職稱的加1分，具有中級職稱的加2分，加分須提供相關職稱原件，有多項加分按項計算，不累計加分。

七、體檢

體檢由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局安排時間統(tǒng)一體檢。根據考生綜合成績，按招聘計劃數1:1比例由高到低的順序確定進入體檢人員，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準進行。若考生綜合成績并列，則按筆試成績由高到低的順序確定遞補進入體檢人員。若體檢不合格，按照筆試成績由高到低的順序確定遞補進入體檢人員。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任自負。

八、公示

經體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬招聘人員后，在規(guī)定網站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，辦理招聘手續(xù)，進入單位工作。

九、工資待遇及聘用方式

(一)此次招聘職位為合同制工作人員 (以下簡稱合同工)，雙方簽訂勞動合同，合同期限為一年一聘(其中試用期1個月)。試用期間工資2500元/月。試用期滿后工資待遇參照同級別事業(yè)單位專業(yè)技術人員發(fā)放，并按《勞動法》有關政策享受福利、社會保險等待遇。

(二)合同期滿后，根據需要，在雙方自愿的基礎上，經考核合格后可以續(xù)簽合同。合同有效期內，宣威市建設工程質量檢測中心與受聘人雙方履行合同規(guī)定，勞動合同解除或終止后，受聘人不再具有宣威市建設工程質量檢測中心合同工身份及勞動關系。工作期間，聘用人員須服從宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局、宣威市工程質量監(jiān)督站的監(jiān)督和管理，在宣威市工程質量監(jiān)督站的業(yè)務指導下開展工作。

(三)試用期內或試用期滿考核不合格、不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格，解除勞動合同。

十、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在市宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局黨委的領導下進行，由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事股和宣威市工程質量監(jiān)督站進行具體落實，邀請宣威市紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監(jiān)督。

十一、其他

本公告由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋，未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事股 0874-7130871

監(jiān)督電話：宣威市紀委派出第七紀工委 0874-7162070

原標題：宣威市建設工程質量檢測中心 2017年公開招聘合同制人員公告

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