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              2014年宣城市績溪縣事業單位公開招聘公告

                五、招聘工作紀律

                (一)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

                (二)對有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規定情形的,將給予嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監察部門派員全程參與,并接受社會各界的監督。

                六、有關事宜

                1、本《公告》由績溪縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

                2、事業單位招聘工作由縣紀委(監察局)派員全程參與,并全面接受社會各界的監督。

                3、政策、考務咨詢電話:0563-8158075

                監督舉報電話: 0563-8153287

                附:

                1、2014年績溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表

                2、2014年安徽省省直事業單位公開招聘專業考試科目

                績溪縣事業單位公開招聘工作人員領導小組

                2014年5月8日

                關注更多內容:事業單位考試網 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年  

              (責任編輯:李明)

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