2017黑龍江哈爾濱職業技術學院招聘公告【招18人】

(4)查詢筆試成績。筆試結束三天后，請登錄哈爾濱職業技術學院網站查詢。

2.面試

(1)面試人員的確定

筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入面試。

進入面試人員名單將在哈爾濱職業技術學院網站上公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(2)面試規則

根據崗位實際需要，面試采取試講(專業技能測試)、答辯的方式，主要測試應聘人員的崗位專業知識、專業實際運用能力、業務素質及潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進行面試加試。

(3)面試時間及地點另行通知。

3.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績(其中筆試成績占考試總成績的60%)，于面試結束一周內在哈爾濱職業技術學院網站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由到低分排序，者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱職業技術學院負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱職業技術學院會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱職業技術學院負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱職業技術學院提出遞補意見，經哈爾濱市人力資源和社會局同意后，可在報考同一崗位且面試合格人選中按照總成績從到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由到低分依次遞補。

體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱職業技術學院網站通知。

八、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱職業技術學院網站公示7個工作日。公示無異議者，哈爾濱職業技術學院按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀律和組織

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱職業技術學院紀檢、監察部門全程監督，紀檢監督電話：86668916。

報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)規定對其處理。

十、相關待遇

應聘人員試用期滿，與哈爾濱職業技術學院簽訂事業單位聘用合同，

按聘用崗位享受事業單位工資待遇。