(二)報名時間、方式和程序

1.報名

(1)報名方式和時間

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。

報名網(wǎng)址：安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)。

報名時間：2017年9月13日9:00至9月16日17:00(逾期不再受理)。

應(yīng)聘人員可在2017年9月13日9:00至9月16日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息材料，并按要求上傳本人電子照片(清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)。

應(yīng)聘人員一律使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，每人限報一個崗位，每日報名情況統(tǒng)計次日在報名網(wǎng)站公布，報名結(jié)束后，報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的報考人員可改報其他崗位，不愿意改報其他崗位的，退還筆試考務(wù)費。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(2)查詢資格初審結(jié)果

資格初審時間截止到2017年9月17日17：00。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選報報考崗位，報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員在提交報考申請后，請及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

(3)網(wǎng)上繳費

報考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2017年9月18日17:00前登錄報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費60元，未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。

繳費后下載打印《安陽市龍安區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)(系統(tǒng)自動生成，以備現(xiàn)場資格確認時使用)。

2.準考證打印

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，在2017年9月21日9:00至9月23日8:00期間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證(A4紙)，打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準考證，兩證缺一不可。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《職業(yè)能力測驗》成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)。

筆試時間：2017年9月23日上午，具體時間、地點以準考證打印為準。

筆試成績查詢公告在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)上公布。筆試成績有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

根據(jù)報考同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績由到低分按1：3的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

面試前，將進行面試資格確認。具體時間、地點在報名網(wǎng)站上公布。面試資格確認需提供的材料：《安陽市龍安區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份)、本人有效期內(nèi)的二代身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)報到證原件。以上所有材料均須提供A4紙復(fù)印件一份。在職人員另須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”須所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。留學(xué)回國人員另須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件(一式二份)。證件材料不全、不真實或與應(yīng)聘崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中，從到低分遞補。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)

（責(zé)任編輯：李明）