(四)體檢和考察

根據各崗位招聘人數，按照考試成績從到低分以1:1比例確定體檢、考察人員。同一崗位比例內末位應聘人員考試成績并列的，按職業能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員;職業能力測驗成績并列的，學歷(符合崗位要求)高者確定為體檢、考察人員;學歷相同的，采取加試的辦法，加試成績高者確定為體檢、考察人員。報考縣紀檢委廉政教育中心崗位的，中共黨員優先確定。

體檢、考察前，將進行現場資格確認。現場資格確認的具體時間、地點同考試成績一并公布。現場資格確認時應聘人員須提供的材料：《2017年內黃縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、筆試準考證、相關崗位要求具備的資格證原件及A4復印件;留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及A4復印件;縣域外在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章);本人近期免冠2寸彩照4張。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消體檢、考察資格，出現的招聘崗位缺額，按同一崗位應聘人員考試成績從到低分依次等額遞補，遞補人員考試成績并列的，按職業能力測驗成績從到低分確定資格確認人員;職業能力測驗成績并列的，學歷(符合崗位要求)高者確定為資格確認人員;學歷相同的，采取加試的辦法，加試成績高者確定為資格確認人員。報考縣紀檢委廉政教育中心崗位的，中共黨員優先確定。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員參照資格確認人員的遞補辦法確定。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員參照資格確認人員的遞補辦法確定。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在發布公告網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。最低服務年限三年，最低服務年限內不得與用人單位解除聘用合同。

三、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通;報名時留下的聯系方式若有變化，要主動及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

本簡章由內黃縣事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由內黃縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究決定。

咨詢電話(工作時間內)：

財政局 0372-7716079

人力資源和社會局 0372-7070915

縣紀檢委 0372-7781886

商務局 0372-7752696

（責任編輯：李明）