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              2017下半年江蘇東??h事業(yè)單位招聘16人公告公告【招16人】

              (三)資格復(fù)審

              1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

              2.通過資格復(fù)審人員名單將在東海政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

              3.資格復(fù)審時間和地點:見東海政府網(wǎng)通知。

              (四)面試

              1.面試人選的確定

              資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

              2.面試形式

              面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,主要內(nèi)容:考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

              3.面試成績

              面試總分為100分,面試成績以書面形式當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

              4.面試時間、地點見面試通知書。

              (五)總成績計算

              總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

              (六)成績公布

              面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

              五、體檢和考察

              考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由東海縣人力資源和社會局組織,考生須遵守體檢紀(jì)律,否則按違紀(jì)處理,取消體檢資格。體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢合格人員,由東??h人力資源和社會局會同主管部門組織考察。

              六、公示

              根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、東海政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

              因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,報東海縣人力資源和社會局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個崗位只遞補(bǔ)一次。

              七、聘用

              經(jīng)公示無異議的人員,由各用人單位按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

              八、其它事項

              (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

              (二)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

              (三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。

              九、紀(jì)律、監(jiān)督

              為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕不正之風(fēng),本次招聘全過程由東海縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

              監(jiān)督舉報電話:0518-87212385

              十、本公告未盡事宜由東??h人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題;東海縣2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

              點擊下載>>>

              東海縣下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

              東??h下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

              江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄

              東??h人力資源和社會局

              2017年9月6日

              (責(zé)任編輯:李明)

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