中山大學附屬第五醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，也是中山大學在珠江口西岸的附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于中國最宜居城市珠海，山水清嘉，環(huán)境優(yōu)雅，毗鄰港澳，鄰近碼頭及國際機場，海陸空交通十分便利。醫(yī)院總占地面積22萬平方米，建筑面積15.2萬平方米，開放床位數(shù)1500張。

中山大學第五醫(yī)院結合自身臨床資源優(yōu)勢與華大基因的基因組技術平臺力量，鎖定感染、腫瘤、遺傳、代謝、心腦血管等五大模塊，建立了中山大學附屬第五醫(yī)院-華大基因聯(lián)合實驗室。目前實驗室配備BGIseq500，自動化建庫儀，芯片分析儀等多個先進的高通量基因檢測設備。在聯(lián)合實驗室架構下，致力于促進基因組醫(yī)學在臨床方向的轉化與應用。同時，實驗室將面向國家和廣東地區(qū)的重大需求，開展臨床科研項目，用基因組學、代謝組學、蛋白組學的方法闡釋和解決臨床科研中遇到的實際問題。通過基因檢測，還可從分子水平對癌癥做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷，并做出更為精確的預后并協(xié)助設計相比傳統(tǒng)醫(yī)學更有效的腫瘤個體化治療方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

信息分析研發(fā)人員1名

遺傳咨詢?nèi)藛T1名

數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計人員1名

二、工作地點

中山大學附屬第五醫(yī)院

三、招聘基本要求

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風;

(二)學歷、專業(yè)等要求如下：

1.信息分析研發(fā)人員

學歷要求：本科或以上學歷;

專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、物理等專業(yè);具有扎實專業(yè)基礎，獨立工作能力，熟悉linux系統(tǒng)，掌握Perl、R、Python中的一種計算機語言;有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：基于基因檢測后的數(shù)據(jù)分析以及解析結果，開發(fā)維護報告生產(chǎn)系統(tǒng)和流程以及相關工具;

2.遺傳咨詢?nèi)藛T

學歷要求：碩士或以上學歷;

專業(yè)要求：醫(yī)學遺傳學、醫(yī)學、分子生物學、藥學等專業(yè);

職位描述：(1)根據(jù)檢測結果、結合患者臨床表現(xiàn)，查閱數(shù)據(jù)庫及文獻對基因變異進行解讀; (2)與生物信息分析人員配合，負責測序數(shù)據(jù)解讀;(3)根據(jù)基因檢測報告進行報告解讀及健康或疾病的相關遺傳分析，為客戶提供個性化健康指導方案，并撰寫報告; (4)協(xié)助疾病基因檢測方案設計審核輔導診斷，用藥指導等相關報告; (5)對客戶或代理商進行宣傳或。

3.數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計人員

學歷要求：本科或以上學歷;

專業(yè)要求：數(shù)學和統(tǒng)計學相關專業(yè);

職位描述：(1)承擔生物信息大數(shù)據(jù)的分析工作; (2)負責對全基因組， 全外顯子組，轉錄組、表觀遺傳組數(shù)據(jù)進行生物統(tǒng)計分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的意義; (3)熟悉常用統(tǒng)計檢驗方法，ANOVA，回歸分析;(4)熟練掌握R的使用，有Bioconductor使用經(jīng)驗者優(yōu)先;(5)有將生物統(tǒng)計方法應用到實際項目的經(jīng)驗。

(三)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的其他條件。

四、薪酬待遇和聘后管理

(一)以上崗位招聘人員的編制類型為流動編制，碩士學歷流動編制合同期為2年，本科學歷流動編制合同期為3年，流動編制期滿后可按中山大學附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員辦法參加競聘。博士學歷人員可直接參加事業(yè)編制競聘。

(二)流動編制期間待遇按照我院合同人員管理規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.報名：應聘者請將簡歷(要求附上學歷學位證書、英語等級證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎或榮譽證書等復印件)，提交到中山大學附屬第五醫(yī)院人力資源管理科。可通過以下兩種方式提交：①版投遞(或配送)，注明“應聘崗位”。②電子郵件發(fā)送：wyrskzp@126.com，郵件請以“姓名-專業(yè)-學歷-畢業(yè)-應聘崗位”格式命名。

報名時間：2017年9月12日至2017年9月25日

溫馨提示：應聘過程中，我院將通過手機及短信方式與應聘人員保持聯(lián)系，請保持個人手機的有效通訊。招聘考核時間視報名情況而定，具體時間及安排另行通知。

2.資格審查與初選：根據(jù)自薦及推薦材料確定入圍人選。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

3.考核：考核方式采取面試、業(yè)務技能考核等方式進行。

4.體檢。

5.通知錄用結果并簽訂協(xié)議書。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：解老師、李老師、葉老師

電子郵箱：wyrskzp@126.com

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號，519000

聯(lián)系電話：0756-2528760，2528170，2528239

原標題：中山大學附屬第五醫(yī)院華大聯(lián)合實驗室人員招聘啟事

中山大學附屬第五醫(yī)院

2017年9月12日

（責任編輯：李明）