2017廣東天河區興華街招聘建筑工程現場管理人員和預結算員公告【招2人】
為適應新形勢下街道工作發展需要,充實街道人才隊伍,現按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘建筑工程現場管理人員和預結算員各1名。具體事項如下:
一、招聘對象、崗位和條件要求
面向社會公開招聘,凡符合招聘的基本條件、崗位條件和學歷要求的社會人員,均可報考。具體崗位和招聘條件要求詳見《天河區興華街2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、用工性質及福利待遇
1.用工性質為合同制聘用人員。
2.試用期一個月,試用期間工資按約定工資待遇的80%執行。
3.試用期滿正式聘用后,薪酬待遇基本參照天河區現有雇員待遇執行,并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:即日起至2017年9月20日(10天)。
2.報名方式:采用網上報名方式。應聘者請填寫《天河區興華街公開招聘工作人員報名表》(見附件2),并將居民身份證、學歷學位和專業技術資格證書、各類榮譽證書掃描件、發表的文章或其它能證明個人相關能力的資料,以電子郵件發至興華街工程辦郵箱:1227496307@qq.com。
3.崗位的招聘人數與有效報名人數的比例須達到1:3以上方能開考,如達不到上述比例,則延長報名時間5天。
(二)筆試
經審查符合條件者,將統一組織進行筆試。筆試采取閉卷考試形式,滿分為100分,占總成績30%。筆試不指定參考用書,主要測試應聘者的專業水平和職業技能。
(三)資格審查和面試
依據考生所報考崗位筆試成績從到低分順序,按招聘人數與面試人數1:4的比例確定面試人選,如面試人數達不到計劃比例的,面試人選為參加筆試的實有人員。
在面試前將進行資格審查,應聘人員應提供本人報名表、簡歷、身份證、計劃生育證明、學歷學位證書、無犯罪記錄證明、專業技術資格證書以及其它能夠證明本人能力的資料。所有證件、資料均需提供以原件為準,復印件僅用于備案存查。提交的有關證件原件經審核后現場退還。如在資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件,或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的,取消其面試資格。
通過筆試和資格審查后進行面試,面試主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分,按70%折算計入總分。
(四)體檢
根據考試總成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象,統一進行入職體檢。體檢人員在三甲以上綜合性醫院進行體檢,參照國家或省、市規定的事業單位公開招聘人員體檢通用標準。體檢費用自理。如出現體檢不合格者,則根據綜合成績從高到低依次遞補。
(五)考察
對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況進行考察了解。考察內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況。如出現考察不合格者,則根據綜合成績從高到低依次遞補。
(六)公示
對擬聘人員名單進行公示,公示時間5個工作日。公示期間,擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的,將取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(七)聘用
經公示無異議的,辦理聘用手續。如出現因個人原因放棄聘用資格等情況,可根據考試綜合成績由到低分順序依次遞補。
四、注意事項
1.筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。
2.體檢不合格者,取消招聘資格。
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。
(聯系人:黃先生:87226806、87226926、18122772761)
原標題:天河區興華街關于公開招聘建筑工程現場管理人員和預結算員的公告
點擊下載>>>1-2.zip
1:天河區興華街2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位需求表
2:天河區興華街公開招聘工作人員報名表
廣州市天河區人民政府興華街道辦事處
2017年9月12日
(責任編輯:李明)
- 2025湖北天門市城市社區專職工作人員招聘59人公告
- 2025廣東廣州市海珠區新港街道第一批雇員招聘面試公告
- 2025廣東廣州市黃埔區聯和街道招聘政府聘員擬聘用人員公示
- 2025四川瀘州市江陽區考試招聘社區專職工作者報名情況統計(截至04月28日18點)
- 2025廣東廣州市越秀區華樂街道辦事處招聘合同制人員面試成績公示
- 2025江蘇南京市鼓樓區小市街道招聘編外統計助理擬聘用人員名單公示
- 2025重慶市永川區面向村(社區)干部考試錄用公務員面試成績公布表
- 2025中共鹽亭縣委組織部中共鹽亭縣委社會工作部招聘社區工作者擬加分情況公示(四川)
- 2025重慶市彭水自治縣從村(社區)干部中招錄公務員面試成績公布表
- 2025重慶市南川區從村(社區)干部中考試錄用公務員面試成績公布表