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              2017云南普洱市事業單位定向招聘大學生村官公告【招20人】

              2.綜合考核

              所有參加筆試的人員于9月29日以前完成綜合考核工作,按以下步驟進行:

              (1)個人申報。報考人員如實填寫《普洱市事業單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》(以下簡稱《考核信息采集表》)(附件4),并提供相關證明材料,上報鄉鎮黨委。

              (2)初步審核。鄉鎮黨委對《考核信息采集表》內容及相關證明材料進行初步審核,并報縣(區)委組織部。

              (3)復審及評分。縣區(委)組織部、政府人力資源和社會局聯合組成考核組,對《考核信息采集表》相關內容及相關證明材料進行復審及評分,并填寫《云南省事業單位定向招聘大學生村官考核評分表》(附件5)。《考核信息采集表》上的內容原則上由報考人員提供材料予以證明,報考人員無法提供材料予以證明的,由考核組予以認定。

              (4)結果公示。考核組將考核結果反饋給報考人員,并在大學生村官服務地的排(班)、村、鄉(鎮)進行公示。

              綜合考核分滿分為100分,包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿分為60分,考核分以基礎分滿分作為初始分。加分滿分為40分,扣分按照實際扣分項累加計算,不設上限,加分、扣分分值根據《云南省事業單位定向招聘大學生村官考核評價標準》(附件2)評定。考核分=基礎分+累計加分-累計扣分。

              3.面試

              面試對象為在筆試最低合格分數線上、完成綜合考核的考生。

              (1)面試方式:無領導小組討論;

              (2)面試地點:普洱市委黨校;

              (3)面試時間:2017年10月11日(上午);

              (4)考生進入候考室時間:2017年10月11日7:30以前;

              (5)每個考場面試時間

              第一輪面試時間:8:30-10:00

              第二輪面試時間:10:00-11:30

              (6)每輪考生面試時間

              第一階段是準備發言階段:每位考生構思討論發言提綱準備發言,共10分鐘。

              第二階段是獨立發言階段:考生發言,闡述觀點,每位考生3分鐘。

              第三階段是自由討論階段:小組自由討論發言,要求達成一致意見或完成討論任務,小組以6人30分鐘為基準,每增加1人討論時間增加5分鐘。

              (7)面試最低合格分數線:面試結束后,由普洱市委組織部、市人力資源和社會局確定面試最低合格分數線,報考人員面試成績未達到最低合格分數線的,不再參加后續招聘環節。

              (三)計算綜合成績

              綜合成績滿分為100分,按筆試、面試各占50%計算,其中面試成績由面試和綜合考核構成(面試占40%,綜合考核占60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。

              (四)確定擬聘人選

              按照綜合成績從高到底的順序依次確定擬聘用人選。如果綜合成績相同的,依照面試、筆試成績從高到底的順序確定排名先后。

              (五)調劑

              在定向招聘過程中,因報名、筆試、面試、體檢等過程中出現招聘崗位空缺的,人力資源和社會部門可根據崗位條件和本人意愿在服務地所在的縣(區)進行崗位調劑和人員補聘。崗位調劑和人員補聘工作于10月13日完成。

              (六)體檢和考察

              1.體檢由各縣(區)人力資源和社會局負責組織實施,于10月13日15日完成。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行;體檢醫院為各縣(區)人民醫院;對體檢結果有異議的,按規定進行一次復檢,復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院;體檢費用由個人支付。

              2.考察由各縣(區)委組織部負責組織實施,于10月15日17日完成,主要查閱報考人員個人檔案,進行政審。

              (七)公示和聘用

              擬聘用人員名單于10月18日10月26日在大學生村官服務地的排(班)、村、鄉鎮,以及普洱黨建網和市人力資源和社會網進行公示。在公示期間,因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現崗位空缺的,可以依次遞補;公示期滿后,不再遞補。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理事業單位聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;反映問題時必須實名反映。

              四、組織紀律

              (一)考生在報考過程中,應及時登錄相關網站了解考試工作進程、查詢有關事項公告,若因考生不及時上網而造成的后果,由考生自行承擔。

              (二)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

              (三)在招聘過程中如發現不符合條件的人員,普洱市委組織部、市人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

              五、溫馨提示

              (一)筆試結束后妥善保管準考證,以便后續招聘過程中使用。

              (二)本次考試不指定考試輔導用書,組織人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓,敬請報考人員警惕,切勿上當受騙。

              原標題:2017年普洱市事業單位定向招聘大學生村官公告

              點擊下載>>>1-4.rar

              1. 2017年普洱市事業單位定向招聘大學生簡章

              2.云南省事業單位定向招聘大學生村官報名推薦表

              3.云南省事業單位定向招聘大學生村官考核信息采集表

              4.云南省事業單位定向招聘大學生村官考核評分表

              中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局

              2017年9月19日

              (責任編輯:李明)

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