2017浙江余杭區南苑街道招聘城管協管員公告【招25人】

根據工作需要，經研究，決定公開招聘南苑街道城管協管員。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘25名，其中男性24名、女性1名。

二、招聘范圍、對象、條件

1.招聘對象為余杭區戶籍人員;

2.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

3.愛崗敬業,甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;

4.身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲，男性要求身高1.65米以上、女性要求身高1.60米以上;

5.年齡在20周歲以上，40周歲以下(1977年9月至1997年9月出生);

6.具有國家承認的高中及以上學歷，其中女性要求國家承認的全日制大專及以上學歷;

7.復員退伍軍人或有專業特長的，可適當放寬年齡、身高條件。

三、招聘辦法、程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2017年9月25日至27日上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期不再受理報名。

2.報名地點：南苑街道南興路91號(南苑城管中隊)二樓內勤室。

3.報名方式：報名人員填好《南苑街道公開招聘城管協管員報名表》一份，須隨帶近期免冠一寸彩照2張、戶口簿、身份證、學歷證書或畢業證明，義務兵(士官)退出現役證及其他相關材料原件、復印件各一份進行報名。

4.資格審查：由招聘單位進行資格審查，對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

(二)體能測試

體能測試項目為：男性(1000米跑、俯臥撐)、女性(800米跑、仰臥起坐)，具體標準參照錄用人民警察體能測評評分標準執行，體能測試總分必須達到120分及以上才能取得面試資格。體能測試成績占總成績的40%。體能測試時間和地點另行通知。

(三)面試

體能測試結束后，男性從到低分進行排名按招考計劃數1∶1.5比例確定面試對象，女性總分達120分以上確定面試對象。面試成績占總成績的60%。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢、政審

按照綜合成績(體能測試40%、面試60%)從到低分進行排名，并按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的，面試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在區級醫院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在應聘人員中根據綜合成績依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執行。

(五)公示、錄用

經體檢、政審合格后，確定錄用對象。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項

1、參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。

2、錄用人員與杭州余杭保安服務有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。3個月內出現人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以遞補。工資福利待遇參照南苑街道城管協管隊員工資標準執行。咨詢電話：89163536。

標題：南苑街道公開招聘城管協管員公告

杭州市余杭區人民政府南苑街道辦事處

2017年9月19日

（責任編輯：李明）