2017河南中牟縣事業(yè)單位招聘公告【招72人】

6、準考證領(lǐng)取時間：

2017年10月27日---2017年10月28日

準考證領(lǐng)取地點：中牟縣房產(chǎn)交易中心4樓(報名地點)

未按時領(lǐng)取準考證的視為放棄此次考試資格。

(三)筆試

1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、寫作。

3、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組批準后，可適當降低開考比例或減少招聘人數(shù)，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。

4、筆試成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.zhongmu.gov.cn)。

(四)面試

1、進入面試人員按崗位根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單、面試時間、地點在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.zhongmu.gov.cn)，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

3、進入面試人員根據(jù)面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準考證參加面試。

4、面試成績面試結(jié)束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、考試總成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.zhongmu.gov.cn)。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.zhongmu.gov.cn)。

2、體檢參照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

4、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察工作開始時不再進行遞補。

五、聘用及待遇

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員統(tǒng)一實行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告由中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢：0371-62181883

監(jiān)督電話：0371-62160791

原標題：中牟縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案