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              2017河南許昌市1公告【招2人】

              根據工作需要,經商許昌市人力資源和社會局、財政局同意,現公開招聘市120急救指揮中心接警調度員(政府購買服務崗位)2名。有關事項公告如下:

              一、組織領導

              招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘

              工作人員,由市衛生計生委招聘工作領導小組組織實施。

              二、招聘條件

              (一)應聘人員必須具備下列條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守憲法和法律;

              3、具有良好的品行;

              4、具有崗位所需的專業和技能條件;

              5、具有崗位要求的身體條件;

              6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

              (二) 具備崗位所需條件

              1、學歷:全日制專科及以上學歷;

              2、專業:臨床醫學或醫學相關專業,具有相應專業技術資格(助理執業醫師或護士等以上

              專業技術資格);

              3、年齡:30周歲及以下;

              4、具有一年以上臨床工作經歷;

              5、口齒清楚,聽力正常,普通話標準;

              6、熟練掌握計算機文字輸入技能。

              (三)有下列情形之一的人員不得報考

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

              2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

              3、其他不符合招聘資格條件要求的。

              三、招聘程序

              招聘工作由許昌市衛生計生委組織實施。按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、

              考核、公示、聘用等程序進行。

              (一) 發布公告

              許昌市人事人才網門戶網站為本次公開招聘工作的專用網站,有關招聘的信息及相關事項,

              均通過該網站進行發布,請注意查詢。

              (二)報名與資格審查

              1、報名時間:自發布之日起開始報名。

              2、報名地點:許昌市120急救指揮中心辦公室(前進路與毓秀路交叉口向東100米路南,原

              市衛生局四樓)。

              3、報名方法:采取現場報名方式。報考人員報名時需提交本人二代身份證、畢業證、專業

              技術資格(執業資格)證書、工作經歷證明原件及復印件,近期同底一寸彩色免冠照片4張,

              填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報名表》一式兩份。

              4、資格審查:本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關

              材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件

              不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

              招聘工作不收取報名費。

              (三)考試

              考試科目為招聘崗位相關專業知識。資格審查合格者,持身份證到許昌市120急救指揮中心

              辦公室領取《應試通知書》。

              (四)體檢

              依照考試成績從到低分排序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照

              國家人事部、國家衛生部《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢所需費用由應聘人員個

              人承擔。

              (五)考核

              對體檢合格的應聘人員進行考核。

              應聘人員體檢或考核不合格的不予錄用。

              (六)公示

              根據考核結果,確定并公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,

              按照規定程序辦理聘用手續。

              五、聘用管理

              新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內到用人單位報到,辦理有關手續。對無正

              當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

              聘用人員確定后,由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同,建立勞動關系,

              明確各自的職責、義務、權利等事項,安排上崗工作,負責對聘用人員進行日常考核管理。

              聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗使用

              期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以清退。

              六、工資待遇

              被聘人員工資待遇按照市人社局、財政局規定的政府購買服務崗位工資標準確定。

              其他未盡事宜依照《勞動合同法》執行。

              本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛生計生委紀檢監察全程監督。

              報名電話:0374-2650229

              監督電話:0374-6066300

              原標題:許昌市120急救指揮中心招聘調度員公告

              點擊下載>>>

              許昌市急救指揮中心招聘人員報名表.doc

              許昌市衛生計生委

              2017年10月10日

              (責任編輯:李明)

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