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              2017江西南昌市上饒市工會(huì)工作協(xié)理員招聘公告【招20人】

              (二)考試

              考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

              筆試:

              1、筆試工作由上饒市總工會(huì)和組織實(shí)施,每個(gè)崗位必須有3人以上人員報(bào)考方可開(kāi)考,不足3人取消該崗位招聘。筆試時(shí)間為2017年10月下旬,具體時(shí)間另行通知,采取閉卷方式。

              2、時(shí)間為150分鐘,滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治理論知識(shí)(40分)、中文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作知識(shí)(60分)。

              3、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶手機(jī)、電子表、計(jì)算器等電子產(chǎn)品。遺失身份證者,必須在 月 日前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明,到上饒市總工會(huì)辦理準(zhǔn)考手續(xù),否則不得參加此次公開(kāi)招聘筆試。

              面試:

              1、面試工作由上饒市總工會(huì)組織實(shí)施。

              2、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試滿分100分。

              3、面試入闈人員的確定

              筆試從到低分按2:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在上饒市工會(huì)網(wǎng)和上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布,同時(shí)明確面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

              4、面試前資格審查:

              (1)面試前的資格審查由上饒市總工會(huì)負(fù)責(zé)。

              (2)面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《上饒市公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員考試報(bào)名表》。

              (3)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的,取消面試資格。

              (4)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消面試或聘用資格。

              5、遞補(bǔ)面試人員

              對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的,按崗位和筆試成績(jī)從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

              6、面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。

              (五)成績(jī)計(jì)算

              1、總成績(jī)計(jì)算方法

              總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

              2、各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

              (六)公示和聘用

              經(jīng)確定的擬聘人員名單由上饒市總工會(huì)在上饒工會(huì)網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的,由市總工會(huì)辦理聘用,試用期一年。

              五、組織領(lǐng)導(dǎo)

              (一)上饒市工會(huì)協(xié)理員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施工作。

              (二)成立筆試考務(wù)組和面試組負(fù)責(zé)筆試的命題、制卷、閱卷及筆試的組織實(shí)施和入圍考生的面試等工作。

              六、紀(jì)律要求

              工會(huì)協(xié)理員公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。要切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和工作,確保考試安全。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對(duì)構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。要重點(diǎn)加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止違規(guī)操作,杜絕徇私舞弊。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消考試或聘用資格。

              原標(biāo)題:2017江西上饒市工會(huì)工作協(xié)理員招聘20人公告

              上饒市總工會(huì)

              2017年9月20日

              (責(zé)任編輯:李明)

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