2017河南社旗縣事業單位招聘公告【招1人】
(四)筆試
有專業條件的招聘職位，其招聘人數與報名登記人數形成差額即可開考;無專業條件的招聘職位，具體開考比例由招聘領導小組根據報考情況確定。筆試采用異地命題、異地閱卷的方式進行。筆試為一張綜合試卷，內容包括公共基礎知識及崗位相關知識等。考試時間及地點以準考證為準。報考人員持本人二代身份證或有效期內的臨時身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分成績為100分，占考試總成績的50%。2017年10月20日在原報名處領取準考證，筆試時間、地點以準考證為準。
(五)面試
依據筆試成績，報考比例達到1：3的職位，原則上按擬招聘職位1:3的比例，從到低分確定參加面試人員，若最后一名成績相同，同時進入面試，面試人員名單公布后不再遞補。報考比例達不到1：3的職位，按實際報考人數參加面試。面試異地出題，使用異地考官，采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留到小數點后2位)。
(六)體檢和政審
根據考試總成績，按擬招聘職位1:1的比例，從到低分確定參加體檢政審人員，若遇最后一名總分相同時，按不取兩位小數點實際分數、面試成績、筆試成績、高學歷、政治面貌順序確定次序。體檢參照公務員體檢標準進行，體檢時間、地點另行通知。體檢不合格出現職位空缺的，不再遞補。
體檢合格人員參加政審，政審嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作以及有無違法違紀現象進行審查。政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。
(七)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，向社會公示7天。公示期有異議的，實名向招聘領導小組辦公室書面提出，招聘領導小組七天內給予答復。公示期滿無異議的，進行崗前培訓，之后辦理有關人事手續。新招聘的人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、組織領導及要求
(一)成立招聘工作領導小組
為確保此次招聘工作順利進行，縣政府成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責整個招聘工作的組織實施。
(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。紀委、監察局全程監督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現弄虛作假、違法違紀行為，一經核實，都要受到責任追究，予以嚴肅處理，報考人員一律取消聘用資格。
六、招聘考生注意事項
(一)報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關事宜均在社旗縣人力資源和社會局網站上公布。考生在招聘期間要注意查看招聘信息，凡在規定的時間未按有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫徹全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的一律取消考試或聘用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本方案由社旗縣2017年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋和調整，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0377-67920248
原標題：社旗縣2017年公開招聘事業單位工作人員實施方案
點擊下載>>>
2017年社旗縣公開招聘事業單位工作人員職位條件設置表.xls
社旗縣2017年公開招聘事業單位
工作人員工作領導小組辦公室
2017年9月29日
（責任編輯：李明）
- 2025中國地質調查局長沙自然資源綜合調查中心第二批招聘23人公告（湖南）
- 2025湖南長沙海關招聘12360服務熱線話務員公告
- 2025山東濟南市商河縣事業單位招聘初級綜合類崗位筆試最低合格分數線及進入面試范圍人選公告
- 2025山東東營區事業單位招聘工作人員面試資格審查有關事項的通知
- 2025山東棗莊市滕州市事業單位初級綜合類崗位招聘工作人員公告（第2號）
- 2025四川夾江縣事業單位引進人才21人公告
- 2025山東費縣部分事業單位招聘綜合類崗位工作人員面試資格審查有關問題公告
- 2025山東濟寧金鄉縣事業單位招聘初級綜合類崗位進入面試范圍人員資格審查的通知
- 2025山東費縣部分事業單位招聘綜合類崗位工作員人員面試資格審查有關問題公告
- 2025山東東營區事業單位招聘進入面試資格審查范圍人員名單公告
電子營業執照