四、體檢和考察

　　各招聘崗位依據(jù)本崗位最終成績(jī)排序高者確定為體檢人員。最終成績(jī)相同情況下，筆試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1:1確定人選，由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。

　　1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

　　體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ))。

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察材料。

　　考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

　　五、公示聘用

　　對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按規(guī)定確定替補(bǔ)人選，進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　六、聘用待遇

　　招聘人員占事業(yè)編制，其待遇按市直事業(yè)單位同等條件人員確定。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.“中國(guó)·平?jīng)?rdquo;門(mén)戶(hù)網(wǎng)和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　2.應(yīng)聘人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明(身份證或公安部門(mén)出具帶有影像的戶(hù)籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢。

　　3.本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　九、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由市人社局等部門(mén)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督(市人社局監(jiān)督電話：0933—8263683;市林業(yè)局監(jiān)督電話：0933-8231976;市民政局監(jiān)督電話0933—8212125;市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)督電話：0933—8579216;市交通運(yùn)輸局監(jiān)督電話：0933—8213687;市住房公積金管理中心監(jiān)督電話：0933—8210266;市旅游局監(jiān)督電話：0933-8211360)。

　　本公告由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933—8211433)。

　　原標(biāo)題：平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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　　平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)

　　平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）