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              2017重慶武隆縣遴選區政府辦人員3名公告(公告【招10人】

              為優化黨政機關干部隊伍結構,努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養選拔鏈,根據《武隆縣公開遴選機關事業單位工作人員辦法》相關規定,經研究同意區政府辦面向基層公開遴選工作人員,現相關事宜通知如下:

              一、原則

              公開遴選機關事業單位工作人員,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

              二、名額

              本次公開遴選工作人員共3 個職位。(具體職位條件見附件1)。

              三、范圍和條件

              凡具備以下條件的人員可報考:

              (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;

              (二)遵紀守法,品行端正,作風正派,具有全心全意為人民服務的思想;

              (三)武隆區所屬機關事業單位在編正式工作人員(不含工勤人員);

              (四)年齡計算、任職、工作經歷計算時間截止2017年10月19日;

              (五)符合職位工作身體要求;

              (六)正常考核年度考核稱職(合格)及以上等次;

              (七)遴選單位確認的其他條件。

              有下列情形之一的,不能報考:

              (一)見習期(試用期)未轉正人員;

              (二)受過刑事處罰、勞動教養的;

              (三)正在立案審查的;

              (四)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

              (五)在現單位工作不滿兩年的;

              (六)遴選單位確認的其他不適合情況;

              (七)相關法律法規確定的不適合情況。

              四、報考方式

              本次考試采取現場報名方式,報考人員報名時只能選擇公布的一個職位報名。

              五、報名及資格初審

              (一)報名時間:2017年10月20日工作時間。

              (二)報名地點:重慶市武隆區政府辦組織人事科。

              (三)報名手續:符合報考條件的人員,需帶畢業證、身份證原件及復印件1份,崗位要求的其他證件,近期一寸免冠同底彩色照片2張,《工作經歷(同意報考)證明》(附件3)(有上級主管部門的還需主管部門簽章同意,行業有特別規定的從其規定),報考人員應如實填寫《重慶市武隆區公開遴選報名表》(附件2),并按規定繳納筆試考務費(每科¥50元)。經資格初審合格的,請于2017年10月21日下午14:00—17:00憑繳費收據和身份證到報名點領取《準考證》;考試時間暫定2017年10月22日(具體以準考證上時間為準)。

              六、考試

              考試包括筆試、面試。遴選職位指標與報名人數比例原則要求達到1:3。若遴選職位報考人數達不到1:3比例的,由區人力社保局與區政府辦決定是否繼續進行遴選。

              (一)筆試:考試內容為寫作,主要考察考生的政策理論水平和綜合分析、文字寫作能力等,滿分100分,合格分數為60分。

              (二)面試:面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、工作態度、新環境適應能力、語言表達能力等,總分為100分。根據筆試成績由高到低順序,在筆試合格人員中,按照1:2面試比例確定面試人選(若最后一名面試人選筆試成績相同時,則并列進入面試)。達不到面試比例的按“進入面試人數×面試比例”的公式重新計算確定遴選指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理)。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

              七、考察

              根據總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入法保留兩位小數)從到低分順序等額確定考察人選(若最后一名考察人選總成績相同時,則以筆試成績高者進入考察),成績不計算入考察。考察工作由區人力社保局會同區政府辦對其政治思想、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、人際溝通能力、專業知識、職位要求、是否需要回避以及資格復審等情況進行考察,考察結果分為、合格、基本合格、不合格四個等次,考察情況為基本合格及以下等次的,不能進入下一步遴選程序。

              八、確定擬遴選人員和公示

              根據參加遴選人員的考試和考察結果,提出擬遴選人員。擬遴選人員要分別在原工作單位和遴選單位及網絡上進行公示,公示期為5個工作日。

              九、辦理遴選手續

              經公示無異議的擬遴選人員,實行試用期2個月。試用期滿考核合格的,辦理調動(轉任)手續,并根據調入單位的職員職務、專業技術職務等設置情況進行職務職級重新確定;試用期考核不合格的,取消此次遴選資格,退回原單位。

              十、紀律與監督

              公開遴選機關事業單位工作人員,嚴格按照政策規定執行。負責遴選工作的部門應嚴格執行人事工作紀律,接受紀檢監察部門、社會各界和廣大人民群眾的監督。對違反紀律的工作人員和考生,一經發現,按有關規定嚴肅處理。

              報考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規違紀行為的,由區人力社保局取消其遴選資格,并將有關情況通報其所在單位,5年內不得再次參加遴選。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。

              報考人員參加面試后無故放棄遴選的,將其記入個人信息,3年內不得再次參加遴選。

              本公告由重慶市武隆區人力資源和社會局負責解釋。

              原標題:2017年10月面向基層公開遴選區政府辦工作人員公告

              點擊下載>>>全部下載1-3q.rar

              1.重慶市武隆區2017年10月面向基層公開遴選區政府辦工作人員職位一覽表

              2.重慶市武隆區公開遴選報名表

              3.工作經歷(同意報考)證明

              (責任編輯:李明)

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